工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。下面是范文网小编整理的第一学期后勤工作计划12篇 新学期后勤工作计划，供大家阅读。
第一学期后勤工作计划1
一、情况分析：
从上学期的工作情况来看，我们的后勤三大员队伍还是比较顺利地完成了各项工作，在二级一类园的验收中发挥了很大的作用，验收的专家对我们的工作给予的较高的评价。但是仔细回顾上阶段工作，还是存在着很多的不足：比如食堂人员的敬业精神还是比较缺乏，对菜肴制作过程中的“色、香、味”完成还不够到位，对细小环节的规范操作还有疏忽的现象。保育员队伍的奉献精神不够，偶尔会有斤斤计较的现象。保健老师对后勤队伍的指导还不够等等。这是我们在接下来的工作中需要去重视和改善的。
二、指导思想：
围绕“一切为了孩子”的办园宗旨，回顾上学期的.后勤工作，结合后勤队伍的实际情况，建立合理的培训体系，不断提高队伍的综合素质，在实践中学习、积累工作经验，服务好每一位幼儿和家长、老师。保障幼儿园教学的正常开展，共同致力幼儿园的发展与建设。
三、重点工作：
1、迎世博，安全在我身边
争对不同的对象进行相应的安全知识培训和宣传，以及各种安全演练，在安全为首位的校园，让安全的意识深入人心，并让每一位教职员工包括家长积极主动地参与，维护幼儿园的安宁。
2、安全宣教及告知单
每个节日前要向家长发放安全告知单，提醒家长协助幼儿园共同做好幼儿的安全工作。保健老师继续进班做好保健及安全宣教工作。
3、评选绿叶奖。
为了进一步提高后勤队伍的工作积极性和竞争意识，我们设想在后勤队伍中设立绿叶奖，并且在年终联欢会上给予表扬和奖励。
4、建立DV资料库
要随时做好信息的丰富和更换工作，对于各项大活动要做好资料的收集工作，拍摄DV，建立我园的DV资料库。争取每月有视频新闻。
5、每月推荐新菜谱
为了进一步丰富教工的菜肴，我们拟在教工餐厅的版面上增加推荐菜谱这一内容，督促营养员和保健老师要在菜的品种和色味上动脑筋，争取有创新。并要求营养员轮流掌勺，请老师们每天为他们制作的菜肴评分，从而提高他们的工作质量，提高他们的工作责任心。
第一学期后勤工作计划2
重点工作
1、开学安全大排查。
2、签订新学期安全责任状。
3、与食品供货商签订协议。
4、迎接期初常规检查。
5、插班生家长签订保教接送协议。
保育工作
1、做好插班生入园体检和预防接种卡登记工作。
2、组织全体教师做好开学前的各室清理工作（清洗、消毒、整理幼儿的各种生活用品、餐具等）。
3、坚持晨检的一看二摸三问四查及全日观察工作。
安全工作
1、幼儿园层层签订安全责任书。
2、召开教职员工安全工作会议，安全领导小组会议。
3、各年级组开展幼儿日常安全教育活动。
其他工作
1、物品采购。
2、紧急疏散人员安排、班级水电责任细则制订。
3、配齐厨房用品，幼儿餐具，各班添置幼儿用品。
4、校舍维修。
第一学期后勤工作计划3
一、指导思想
以《幼儿园教育指导纲要》以及学校工作计划为指导，根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，认真落实抓好卫生保健、财物、食堂、门卫及园内环境优化管理等工作。同时，加强后勤人员的服务意识，真正做到服务于幼儿、家长、教师和社会，保证给幼儿提供一个健康快乐的成长环境。
二、工作目标
加强日常工作的检查、考核力度，培养其自觉意识，使后勤操作更加规范、有序；做好园内财产保管和维护工作，做到物尽其用；加强食堂管理，做好幼儿饮食卫生工作；强化门卫人员的安全责任意识，全力做好校园保卫工作。加强后勤工作管理，做到督查力度到位，考核奖惩分明；强化后勤人员的队伍建设，树立服务思想，提升服务质量，为幼儿园工作顺利开展提供后勤保障。
三、主要工作及措施
（一）加强后勤人员队伍建设每两周召开一次后勤工作会议，组织全体后勤人员进行思想教育和业务学习，牢固树立服务意识，使后勤操作更加规范、有序。将保育工作细化、量化，规范保育工作，提升参教意识，协助老师共同完成保教任务。平时加强对后勤人员日常工作的监督和检查，培养其自觉意识，严格执行月工作考核制度，奖优罚劣，激发后勤人员工作的积极性与主动性，提升工作效率和服务质量。
（二）扎实开展卫生保健工作
1、督促保健员做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关，不流于形式，发现异常及时进行合理处理。同时，加强园内卫生消毒工作的规范化管理，严格按照物品消毒常规要求，定时、定量进行消毒，控制秋冬季传染病、多发病的发生。
2、11月份将邀请卫生院儿保科医生为全园幼儿进行视力、听力、龋齿、身高、体重的检测工作并进行健康分析、评价。督促保健员做好体弱儿、肥胖儿的登记和个案跟踪管理工作，每月进行一次情况反馈。督促保育员做好体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理，逐渐增加户外活动和体育锻炼的时间，以提高机体的适应能力。
3、督促保健员每月1日更新保健宣传资料，落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理与生理保健并重，定期开展健康教育专题讲座。加强家园联系，共同做好幼儿的保育工作。
（三）强化园内财物管理
1、进一步完善固定资产的管理，由专人负责做好财产登记、保管、申领、维修、报废等环节工作。各室资产保管责任到人，不得随意搬动。定期检查各室的资产情况，如有遗失或损坏将追究责任。2、严格执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。抓好物品进出库登记管理，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积压。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作，确保正常教学秩序。加强物品的申购、采购、保管、使用管理，充分发挥资源的使用价值，做到物尽其用。
3、加强园内设施设备的保养、维修与更换，对小型维修工作尝试自己动手维护，竭尽所能节约维修经费开支。平时倡导全体教职工节约用水、用电、办公用品等，减少浪费。
（四）加强食堂卫生安全管理1、严格执行《食品安全法》和《江苏省学校食堂安全管理操作指南》的要求，严把食品关，杜绝食物中毒事故发生。认真做好食品的台帐登记、验收、索证、索票、出入库等工作。每日入厨房督促厨房工作人员严格规范操作食品加工流程，重视食堂餐厨具的清洗、消毒及保洁工作，每日做好48小时幼儿食品留样并如实记录等。
2、加强伙食质量的管理，坚持每月月底召开一次膳食委员会，讨论分析近期膳食情况，不断改进幼儿膳食质量。按照各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理、科学的带量食谱，保证幼儿膳食均衡。合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用，做到伙食费支出控制在3%以内”。
（五）加强安全防范管理
1、做好每日全园常规安全检查，每周后勤工作督导检查，全园每月定期和不定期的对大型玩具、设施设备，消防器材等进行安全检查和保养，发现问题及时整改，复查形成闭环，消除一切不安全因素，避免安全事故的发生。
2．加强门卫职责，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门。做好来外来人员的登记工作，对外来人员要详细询问并登记，经允许后方可入园，谨防不法分子入园，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。同时，做到在学生离园期间对校园进行巡视检查，确实做好安全保卫工作。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡接送幼儿。行政人员每天加强巡视检查，保证幼儿离园安全。
3．强化全体教职工的安全意识，把幼儿安全放第一位。要求教师在备课、组织幼儿活动时都要考虑到安全教育的内容，时刻将安全工作贯穿于每日幼儿的教育活动中，经常开展以防火、防电、防烫、防溺水、交通安全、饮食卫生等安全教育活动，增强师生的安全防范意识。定期组织开展安全疏散演练活动，不断提高全体师生应对突发事件的处置能力及逃生、自救自护能力。
（六）抓好校园卫生管理
1、加强园内外花木、种植园地、自然角等养护工作，教育幼儿爱护幼儿园的一草一木，使园内外环境做到净化、美化、绿化。整个校园内外卫生区域包干，分工到具体责任人，共同维持校园整洁，不断优化校园环境。做到室内外布置美观，富有童趣，无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整洁，各种用具摆放整齐等。
2．每周进行班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎实地抓好卫生保洁工作，对卫生检查情况认真记录，对存在问题要及时指出，限时纠正。每周进行一次班级卫生评比，促进对卫生工作的积极性和主动性，共创良好的育人环境。
（七）完成消防设施的维修工作
（八）督促校门口线路移改工程的实施四、各月份具体工作安排
八月份：
1、与供货商店签订合同，并更新相关证件
2、全园卫生（重点毛巾、水杯消毒情况）、消防设施、安全工作检查
3、拟定办公教学用品、幼儿生活学习用品、常备药品等采购计划
4、根据编班情况调整班级桌椅及各班物品的交接
九月份：
1、做好新员工、后勤人员安全等工作培训。
2、加强对保安、门卫安全事项及岗位职责的培训
3、协助召开新学期家长会、家长讲座
4、检查厨房餐点提供、分发情况，及各班餐点剩余情况并做好调整工作
5、安排本月保育员、厨房人员培训与查核6、组织幼儿开展消防安全演练
十月份：
1、保育员、厨房人员培训与查核、厨房人员进行烹饪技巧、烹饪安全培训
2、检查厨房餐点提供、分发情况，及各班餐点剩余情况并做好调整工作
3、秋季传染病的预防与护理4、学校监委会活动
十一月份：
1、保育员技能大赛
2、各班级教玩具自查，户外中大型玩具检修
3、全园卫生（重点抽查公共卫生情况）、消防设施、水电、安全工作检查
4、安排本月保育员、厨房人员培训与查核5、检查厨房工作人员执行职责的情况及食堂烹饪情况检查
6、开展一年一度的护齿、护眼保健
7、及时添购各班所需物品，做好后勤保障工作
8、学校监委会活动
9、结合11、9消防日开展应急疏散演练
十二月份：
1、检修全园大型户外玩具及户外器械设备
2、全园卫生（重点抽查幼儿仪表卫生）、消防设施、安全工作检查
3、安排本月保育员、厨房人员培训与查核
4、冬季多发病的预防与护理
5、传染病预防工作的开展
6、组织厨房人员参加教委办举办的厨房人员操作比赛
7、召开膳食委员会议
一月份：
1、全园卫生（重点桌椅卫生情况）、消防设施、安全工作检查
2、盘点班级以及园内财产，归还出借物品，固定资产核对登记
3、做好放假前的安全检查、维修工作
4、召开膳食委员会议
5、后勤工作小结、做好后勤人员的年度考核工作
6、完成学期工作总结及各项资料归档
第一学期后勤工作计划4
后勤服务中心工作一直坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。学校要不断提高服务质量，提高思想觉悟，加强责任感，树立后勤为教学第一线服务的意识，改变工作作风，以主人翁的态度为学校各项工作服务，为全体师生服务。
一、指导思想
学校后勤服务中心坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新。认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步牢固树立“双服务”的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目标任务
（一）、学校基建维修工作
1、校舍、设施常态化检查。为了加强校园安全管理，为广大师生创造一个安全和谐的校园工作环境和学习生活环境。学校在学期开学之前对各校进行全面的校舍、基础设施的安全大检查并及时排除隐患。每个月都进行重点跟踪检查并做好相关记录。
2、及时做好全镇各校假期各类维修工程的验收工作，确保正常使用。（1、东小厕所、广场改造；2、东小篮球场；3、青小篮球场、门头、围墙；4、下小围墙改、综合楼教室门更换）
3、以人为本，加强各校校园管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。
4、加强对食堂的管理，配合做好油烟分离系统的安装工作、认真执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。
5、及时完成上级部门布置的各项工作，并及时高效的执行完成。
6、根据各校维修申请情况，及时组织进行审核、勘察、维修，并做好相关资料收集工作。
6、配合做好新校区建设的各项工作。
（二）教育技术装备工作
20xx-20xx学年继续坚持“全力装备，服务需要，优化管理，常态长效”的技术装备及管理理念。
1、根据技装计划逐项规划落实，并对暑期中新配备的XX小学数字化美术室、XX小学书法教室图书阅览室，XX小学机房改造；XX小学劳技室、图书室、XX小学机房改造等重点项目进行验收，确保早日投入使用
2、继续加强体科学、体育艺术类学科的网上登记工作，确保演示、分组实验的开齐开足。
3、对本学期陆续发到学校各科教学仪器及装备进行验收与分发并组织相关人员及时进行资产的登记录入。
4、及时完成上级部门布置的各项工作，并及时高效的执行完成。
三、具体工作安排
九月份：
1、召开总务后勤人员会议、布置新学期工作。
2、检查各校水、电、气、网络设施状态及各班级的桌椅、投影仪、电脑是否到位，随时组织排除故障。
3、做好新教师宿舍安置工作。
4、进行校园（老幼儿园）苗木修剪、环境整治，营造良好学习氛围。
5、做好教师节庆祝活动的后勤保障工作。
6、做好暑期维修工程的验收工作。
7、做好播音室线路的整治、检修工作。
8、做好XX小学综合楼的线路整改工作。
9、解决XX小学播音室跳闸问题。
10、组织人员解决XX小学教室墙面瓷砖脱落问题。
11、继续做好常规管理和各项工作。
12、进行XX小学卷闸门的维修更换。
13、XX小学、XX小学心理咨询室的升级改造。
14、进行全镇范围内的校舍安全排查工作并及时解决问题。
十月份：
1、做好国庆安全保卫工作。
2、组织全镇总务主任，做好全镇各校资产登记录入工作；
3、加强秋季卫生管理，重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作；
4、进行全镇范围内的校舍安全排查工作；
5、配合各处室做好学校的各项有关工作。
十一月份：
1、配合教务处做好期中考试的安排工作；
2、做好固定资产实物台帐；
3、抓好食堂、绿化带环境卫生工作；
4、进行全镇范围内的校舍安全排查工作。
十二月份：
1、加强食堂卫生监督检查力度；
2、做好校园环境卫生的常规管理；
3、进行全镇范围内的校舍安全排查工作。
一月份至学期结束：
1、完成各项审计工作，支付工程款；
2、做好期末考试考场的安排工作；
3、加强用电管理；
4、整理一学期来总务处工作资料；
5、做好寒假结束工作安排；
6、各教室水电设施的检修，确保安全；
7、总务处召开全体工作人员会议；
8、做好台帐和实物帐相符的工作；
9、协助各校各处室做好日常各项工作。
总之，学校后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为学生服务，为教育主体服务的精神，全体成员团结协作，同心同德，从而开创我们学校后勤工作新面貌。
第一学期后勤工作计划5
在新的学期里，为了进一步做好学校的后勤工作，确保教育教学及其他各项工作的正常开展，特制定后勤工作计划。
一、指导思想
以学校总体工作为指导，认真落实学校工作会议精神，坚持服务为本，规范管理，均衡发展，强化后勤保障，做好学校硬件建设，提升服务意识。努力工作，为全校师生员工提供一个良好的学习、工作和生活环境。
二、工作目标
1、严格执行上级要求的收费标准，严禁乱收费和多收费。
2、坚决反对浪费，大力提倡节约，全面建设节约型学校。
3、监督好学生食堂，确保学生安全用餐文明用餐。
4、强化服务意识，明确职责分工，提高工作效益，为学校教育教学工作提供高效优质服务。
三、具体工作
1、认真做好日常的消毒工作及防疫物资的采购和储备工作。
2、以人为本，加强校园管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境，努力做到真正意义上的净化、绿化、美化，为全体师生员工营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校园环境。
3、做好学校零星工程的维修、环境卫生打扫、教学及办公用品采购分发等一系列工作。
4、开学之前做好新生的缴费工作，及时指导老生进行网上缴费，协助教务处分发好书本。排查水、电等设施并进行维修，择机更新抽水泵房的抽水电机，保证水电的正常供应。
5、开学前安排人员配备好各班级的桌椅，检查各宿舍的床位是否正常，完成对B楼学生寝室旧窗帘的拆除和阻燃窗帘的安装工作。
6、做好新生军训服务工作。
7、做好礼堂舞台电子屏、音箱等采购改造工作。
8、在新的一学期里，后勤将积极配合校领导，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。反对铺张浪费现象，提倡勤俭节约。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。
9、根据学校实际和工作需要，我们将各项具体的工作分工到人，明确职责。要定期召开后勒工作人员工作会议，对存在的问题及时解决，总结前期工作，布置近期工作。坚持理论联系实际的工作作风，努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。
10、营造全员参与后勤管理的良好氛围。我们深深明白，后勤工作涉及全体师生，涉及方方面面，与学习、工作、生活息息相关。因此，后勤工作离不开学校的支持、广大教职员工的理解，尤其是广大班主任的共同努力。通过开展学生自我教育、自我管理，开展卫生、环保知识宣传等，让师生形成共识，人人参与，形成合力，使后勤管理工作取得实效。
11、增强经费预算意识，重视聚财理财，开源节流，推行精细化管理。积极采取有效措施，引导师生增强节约意识，培养良好的节约习惯，推进节约型校园建设。
12、加强办公管理，节约用电用水，珍惜水电资源。学校财产物资是学校的物化资金，加强全校教职工和学生用水、用电管理，在全校进行“节约一滴水、一度电、一张纸”的教育。学校办公室、会议室、教室等场所在自然光照足够的情况下，不使用照明灯具，杜绝白昼灯、长明灯。教职工下班或学生不在班级时要关闭各类电器设备的电源，防止资源的浪费。
13、加强对食堂的管理，认真执行食品卫生法，对食堂卫生、工人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生，认真做好除“四害”工作，每天做好食堂的消毒工作，从根本上严把病从口入关。
14、加强对学生公寓的管理，本学期学生公寓将进行物业化管理，统筹安排学生公寓管理人员日常工作，为学生创造一个安全、卫生、舒适、文明的生活学习环境，提高学生的自立自理能力，养成良好的生活习惯。
15、严格执行上级的收费规定，严禁提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象。坚持校长“一支笔”签批制度，严格采购审批手续，健全规章制度，防止学校校产物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财物管理，对大额物品的采购和工程建设实行招标制度。
总之，总务人员要热情待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，积极主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作做好，为实现学校的总体工作目标做出应有的贡献。
第一学期后勤工作计划6
一、常规工作
(一)维修工作：
1、严格执行报修登记和“双响应”制度，快速及时的做好学校的各项零星维修工作。
2、明确工作职责，增强工作责任心。加强巡视检查制度，做到防患于未然，减少无谓损失，确保学校财产安全。
3、严格执行小型维修询价或招投标制度。将维修费用控制在合理范围之内，把好费用关。所有小型维修必须先申报，分管学校领导审批同意后，再行施工。
4、加强维修现场管理制度，确保施工维修质量与安全。校内一切维修，后勤处必须派相关人员进行现场管理，履行监督、提示、协助和安全责任，不得任由校外维修人员擅自施工或使用学校水电气等设施设备。
5、继续协助治保室做好新学期初校园安全隐患排查的后期整改工作。
(二)保洁工作：
1、更高质量的做好校园日常保洁工作，做到地毯式打扫与定时保洁维护相结合的每日工作责任制。
2、定期对校园里存在的卫生死角及各种活动产生的脏乱差环境进行清理保洁，保证校园内日日整洁如新。
3、积极配合各部门做好学校重大活动的后勤保障工作，及时搬运器材、及时布置场地、及时做好活动区域卫生、及时收还物品和还原活动区域的整洁环境。
4、增强意识、主动响应学校应对突发恶劣天气的应急机制，起早到校、带晚离校，根据应急预案及措施，做好各类保障服务工作。
5、提高服务意识和补位意识，强化工作责任心，做到有分工但不分家，齐心合力，共同做好校园保洁工作。
(三)食堂管理工作：
1、继续围绕“安全、卫生、质优、价低”的食堂管理核心理念，进一步增强食堂员工服务意识，提高工作质量，改善食堂环境，规范食品操作，努力打造师生满意的用餐服务环境。
2、进一步加强监管，学校食堂管理办公室定期和不定期对食堂进行检查或抽查，根据管理要求与标准进行考核，对存在问题发出整改通知单，督促整改到位，对执行不到位的情况，根据《江苏省南通第一中学食堂管理考核条例》进行经济处罚。
3、增加食堂技术监管，通过实时视频监控关注食堂操作的每个环节与细节，及时了解和掌控食堂情况，保证食堂管理有序、操作规范。
4、改善食堂环境，丰富师生用餐的菜肴品种，在科学营养、安全卫生的基础上，尽最大能力满足师生用餐要求和满意度。
5、严格管控食材及辅料的进出口关。对任何食材进库与出库，必须经专职食堂管理员签字方可进库与领用;凡大宗食品与食材进购，必须按教育局指定供货商或大型超市定点采购，同时留有供货单位的资质和每单索证，方便追踪溯源，保留追责证据。
6、加强食堂财务核算与管控，要求食堂每月提供财务支出明细，按月核算食堂盈利亏损情况，严格控制食品供应价格，做到微利承包与经营，还利师生，为学校教育教学工作做应有贡献。
(四)资产与财务管理工作
1、加强预算资金的“收支两条线”管理，严格执行预算资金使用的报批规定。
2、严格执行政府采购预算和审批制度，坚持“事先请购，归口把关”，按计划组织采购，禁止多头采购，严防失控。严格根据南通市政府采购规范条例，按规定做好物资分级采购工作。学校采购物品实行三级采购制度，根据规定分别由政府采购中心、装勤中心和学校自行采购。由学校自行采购的物品，根据学校制定的《江苏省南通第一中学校内采购项目管理办法》要求进行采购。把好材料采购关，材料验收关，加强管理责任制。
3、严格执行《库存物资保管制度》和《库存物资领用制度》，加强库存物资的管理和规范领用，推行“换新返旧制度”，及时处理积压物品。
4、加快本年预算资金的执行进度，管好用好预算资金，发挥预算资金的效益。
5、科学编制明年的财政预算。根据校长室的要求和学校的实际情况，汇总各部门的预算，及时、准确的上报我校的预算。
(五)网络宣传工作：
1、在原有基础上，进一步加大后勤处的工作宣传与报道，及时公开后勤相关制度与保障服务信息，方便师生及时了解，保障教学。
2、有意识加强节能与爱护公物教育与宣传，培养师生节能意识，养成节能习惯，提高爱护公物的自觉性;对破坏公物，浪费资源的现象予以网络公开与通报;充分利用师生爱上网的特点，扩大节能与爱护公物工作的效应。
(六)其它工作
1、校服方面，继续做好学生个性化校服的征订和发放工作。
2、绿化养护方面。
1)做好校内各项大型活动的盆景的布置工作。
2)进行例行的全校绿化常规养护，做好绿化的施肥和灭虫等常规工作，
3)做好绿化的恢复工作。由于暑假东侧教学楼外立面改造，对校园绿化造成了一定的破坏，需要进行及时的修复，移栽的树木需要重新移回。
3、后勤档案管理方面，整理各项文件及后勤相关档案，每一学期结束时，能及时送至校办公室，归校档案统一管理存档。
4、固定资产管理，继续做好学期初的各年级、各部门的公物移交手续，班主任或部门负责人签字确认。期中进行中期验收。学期结束前能进行全校的固定资产检查，发现有人为损坏的，按《南通一中班级公物损坏赔偿价目表》统一赔偿，确保学校资产的科学使用，发挥最大效用。本学期，按照相关文件，继续做好相关固定资产的报废工作。
5、校内小卖部和店面房，按照学校相关要求，加强对小卖部和店面房的管理，常督促检查，保证为学生提供满意的服务。
二、创新工作
针对学校后勤维修等工种人员的逐年退休减少，加之学校老旧，大小维修的工作量逐年增多，许多工种维修已经请外来维修单位进校维修的现状，加上维修班组人员素质与水平差异较大，后勤维修管理难度日趋加大，有时甚至出现因维修不到位而影响学校教育教学工作，另外，下半年后勤岗位又有人员退休。鉴于此，后勤处建议学校重新整合后勤职员的工作岗位，将部分后勤保障工作外包给物业管理，从而切实提高学校后勤保障的水平与能力，更好的服务于师生，服务于教育教学工作。
第一学期后勤处主要工作安排
第1周8.30~9.05
1、后勤处全体工作人员大会，落实人员分工，明确各自工作职责；
2、做好开学阶段各类教学用品、办公用品的发放工作；
3、做好学生报到缴费工作；
4、协助其他部门，做好开学的各项工作；
5、检查督促学校食堂做好学期开学准备；
6、利用抗战x周年放假，继续做好暑期三栋楼维修的扫尾工作，并冲洗地面。
7、恢复破坏的绿化
第2周9.06~9.12
1、做好开学初教师办公室等处公物的清点和移交工作；
2、后勤处处务会；
3、学期初常规工作检查；
4、做好开学初班级公物的清点和移交工作；
5、发放班级公物赔偿制度。
6、加强崇文楼的施工管理
第3周9.13~9.19
1、食堂常规管理及食品卫生自查；
第4周9.20~9.26
1、检查店面房和小卖部的相关工作；
2、做好校园绿化的秋季管理工作；
3、了解师生对伙食工作的要求，并根据师生要求，进行整改。
第5周9.27~10.03
1、国庆放假；
2、利用假期做好校园各种维修工作；
3、后勤处处务会；
4、做好秋季运动会的服务工作。
第6周10.04~10.10
1、后勤处内部自查常规工作；
2、后勤处全体工作人员例会。
第7周10.11~10.17
1、食堂从业人员卫生知识培训工作；
2、后勤处处务会。
第8周10.18~10.24
1、后勤服务人员自查工作，接受师生的考核。
第9周10.25~10.31
1、后勤处处务会；
第10周11.01~11.07
1、配合学生处进行期中公物大检查；
2、继续做好期中考试准备工作；
3、协助教务处做好期中考试的考场等调配工作。
第11周11.8~11.14
1、期中考试（时间待定）；
2、加强期中考试阶段的常规工作检查力度，确保校园整洁优美（时间待定）；
3、常规工作月检查；
4、后勤处全体工作人员月例会。
第12周11.15~11.21
1、后勤处处务会；
2、后勤人员工作自查。
3、校食堂、店面房和小卖部的全面检查工作。
第13周11.22~11.28
1、期中后勤职工综合考核；
2、邀请市卫生监督所对食堂小卖部进行检查，确保师生饮食安全。
第14周11.29~12.05
1、后勤处处务会；
2、协助教务处做好公开教研活动工作。
第15周12.06~12.12
1、公开教研活动后勤服务；
2、后勤处全体工作人员会议；
3、校园树木的冬季维护。
第16周12.13~12.19
1、后勤处处务会；
2、后勤工作自查；
第17周12.20~12.26
1、协助治保室做好校园冬季安全工作；
2、协助教务处做好高二信息技术考试工作。
第18周12.27~1.02
1、元旦放假。
第19周1.03~1.09
1、后勤处处务会，制订并落实学期结束阶段主要工作安排；
第20周1.10~1.16
1.结合期末公物检查验收工作，按规定做好学期末固定资产盘点工作；
第21周
1.17~1. 23
1、着手准备寒假校园维修工作。
2、协助学校做好期末结束阶段的相关工作。
第一学期后勤工作计划7
一、指导思想
本学期学校总务处工作指导思想坚持以学校工作计划为指导，全面落实学校工作计划，坚持后勤为教育教学服务的思想，以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，为创造一个和谐校园而努力。
二、工作目标
1、坚持“以人为本”强化队伍建设，后勤服务人员是学校组成的一部分，要努力提高自身素质，思想观念与时俱进，跟上时代的步伐，思想方式意识更新，思维层次意识提升。进一步增强服务观念，明确服务宗旨，努力用自己良好的言行，优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉，完善后勤方面和各项规章制度。
2、加强后勤人员的安全教育，安全工作是学校的核心工作，后勤人员要始终把安全工作放在第一位，及时做好隐患排查，防患于未然。
3、加强校园环境建设，完善学校发展规划。
4、坚持勤俭办学，严格财务管理，严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生，在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，坚持推行财务公开，增强财务工作的透明度。
5、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用，进一步明确校产管理职责，做到室室有人管，物物有人管。建立物产保管使用责任制度，坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用，登记与核销做到合理规范，强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长使用寿命，提高使用效率。
6、严格收费管理，严格按收费标准收费，收费标准上墙，增强收费工作的透明度，严格贯彻“一费制”制度，不乱收费。
三、主要工作安排
1、做好课、簿、本的发放工作，保障学生的课、簿、本发放到位。
2、备好办公用品、卫生用具，为各班级配备好课桌凳。
3、检查班级、各处室的电灯、门窗玻璃、课桌凳，及时维修，保障正常使用。
4、做好学校老综合楼和8号楼外墙维修改造监督工作，严把质量关、安全关，确保工程安全有序进行。
5、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节约，反对浪费。
6、切实做好开学前后疫情防控工作，备好备足防控物资，定期对教室、办公室等公共场所进行消毒。
四、常规管理与服务工作
1、加强校园管理，提高校园环境卫生，对花草、树木定期修剪施肥。
2、加强校产管理及专用教室的设备、设施管理。定人定岗，责任到人。
3、加强学校门卫和师生车辆的管理。
4、总务处做好防电、防火、防盗，制定好应急措施，确保学校财产及师生的人身安全。
5、加强对班级、各处室电教仪器和设备的管理，杜绝开无人灯、电扇和空调，强化节约用电。
五、校园基本建设和添置教学设备
1、加强校园绿化建设和校园美化工作。
2、根据实际情况做好有计划的添置教学仪器和教学设施。
3、做好学校在建项目的安全防范措施。
总之，总务后勤人员要努力做到热情待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作。全体教师坚持服务学生，相互合作，共同把学校总务后勤工作做好，为实现我校快速、健康发展提供有力保障。
第一学期后勤工作计划8
一、指导思想：
认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，以科学管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量。
二、情况分析：
本学期，有9个保育员、5个营养员，1个清洁工、班级增加，后勤人员相对不增加，工作量大、人员安排较紧张，同时保育员调动较大，工作基础相差大。
三、目标：保障安全，加强保教工作细致全面。
1)继续为幼儿创设卫生整洁、无害的生活环境，幼儿园环境做到四季常青，四季花香。落实各项保健制度，加强防范措施，规范操作力度。做到以质求益。
2）保健工作条块分清、职责分明，完成三病（贫血、龋齿、视力）的普查、筛选、矫治。降低常见病发病率，控制传染病发生，杜绝中毒事故。
3）加强岗位责任意识，继续加强规范操作，提高操作技能，提高工作质量。
4）以课题《优化保育员专业意识，提高配合保教工作能力的实践研究》为切入口，加强专题研究。
四、措施：
（一）加强保育工作管理
1、继续加强对保育员、营养员的素质技能培训
2、扎实做好保健工作
（二）创设良好舒适的教学环境
1、园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外绿化布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。
2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室有绿化，并有班主任教师负责管理，摆放整齐，保持四季常绿。
3、添置照相机13架，更换教学设备，办公椅70只，保证各年级开家长会。
（三）做好财产、财务管理工作：
1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。
3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。
4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。
5、整理统计各班的财产，做到账物相符、账账相符。
（四）安全教育
1、提高幼儿生活学习环境的安全系数。提醒教师定期对教玩具进行自检。
2、结合幼儿的一些实际情况，进行及时而有针对性的安全教育，如在自我保护意识方面：不跟陌生人走、不做危险动作、上下楼梯注意事项、在家不玩火、消防逃生演练等等。
3、丰富安全教育内容，采用各种生动有趣的形式，让幼儿感受情境，增强安全意识。
4、完善接送制度，让家长满意、放心送幼儿上学。
具体安排：
八、九月份
1、拟定办公、教学用品、药品等采购计划。
2、全园卫生大扫除。（开学前检查作为考核）
3、检修全园水电设施和门窗桌椅。（开学前）
4、根据编班情况调整班级桌椅。
5、重新安排保育员工作。（开学前）
6、妇幼保健站联系，组织教师参加体检。
7、检查、抽查食品取样工作和仓管记录。
十月份：
1、行政抽查食品的质量与价格。
2、检查保育员一日工作情况。
3、抽查班级卫生，做好反馈，同时让保育员针对自己工作做好反思。
4、结合119消防日，消防安全讲座。（金月洁）另请保安参加
5、召开科研例会《优化保育员专业意识，提高配合保教工作能力的实践研究》让大家参与科研
6、召开伙委会会议。
7、自制体育小玩具或小器械（1、2种），评出等第奖。
十一月份：
1、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修
2、跟踪检查营养员规范操作的情况。
3、幼儿亲子活动准备
十二月份：
1、抽查幼儿仪表卫生。
2、检查点心提供、分发情况，及各班点心剩余情况。
3、检修钢琴和扩音设备。
4、开展膳管会活动儿童肥胖的危害及防治（同时对幼儿健康教育安排保健教师上课）
5、准备举行“迎新年联欢会”
一月份：
1、全园检修。
2、清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。
3、做好财务的稽核工作。
4、安排寒假值班表。
5、整理收集资料
第一学期后勤工作计划9
一、工作重点
1.设良好和谐的育人环境
添置班级部分教玩具，购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级卫生用品。
营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在日常生活中保持愉快的情绪。
整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，全园教职工开展保育、卫生保健工作的培训。
2.挥各要素的作用，取得最侍效率和效益
后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。
各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。
勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。
3.加强财务管理，建立健全校务公开制度
严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。
4.加强保育员队伍的管理
定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。
定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。
5.加强膳食管理
科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。
严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。
做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少20公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，每日留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。
提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续。
把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。
厨房工作人员要保证两点一餐的准时和保质保量的供应，同时还应备有充足的开水(特别是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证。[
6.做好创安工作
强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。
提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。
为提高全园师生的安全意识，保证全园师生的安全，避免事故的发生。本学期组织幼儿进行了消防、地震逃生。[
二、月份工作安排
八月：
1.拟定办公、教学用品、药品等采购计划。
2.招聘新保育员。
3.园卫生大扫除。
4.修全园水电设施和门窗桌椅。
九月：
1.根据编班情况调整班级桌椅。
2.重新安排保育员工作。
3.检查巾杯消毒情况。
4.抽查食品取样工作和仓管记录。
5.组织后勤工作人员到市妇幼保健院参加健康体检。
6.做好“国庆节”与“中秋节”值班人员安排。
十月：
1.检查保育员一日工作情况。
2.抽查寝室卫生和班级卫生。
3.举行园里的保育员卫生培训。
4.更新园内宣传栏内容。
十一月：
1.各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。[
2.检查厨房工作人员执行职责的情况。
3.更新园内宣传栏内容。
4.检查公共卫生情况。
十二月：
⒈抽查幼儿仪表卫生。
⒉检查点心提供、分发情况，及各班点心椹剩余情况[
⒊检修各班硬件设备。
⒋补充保健室药品。
一月：
1.全园检修。
2.清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。
3.做好财务的稽核工作。
4.归还出借物品。
5.排寒假值班表。
二月：
教师做好财产清点、文档资料的归档工作。
第一学期后勤工作计划10
一、指导思想
以学校工作计划为指导，以教育教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的出发点。进—步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远发展，坚持原则，开拓创新，为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。
二、常规性工作
1、认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和管理能力。
2、认真制定工作计划，各项工作按计划的制定和逐步推进。
3、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。
4、继续加强对食堂的监督力度，保证饭菜的质量，提高满意度，力争把食堂办成师生满意的食堂。
5、对内坚持每日巡视校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内维修。
三、工作与任务
(一)完善财务工作
1、认真理财，做到帐目清楚、规范、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，自觉接受上级主管部门审查和全校教师监督。
2、规范收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报名时公开各项收费标准，自觉接受社会监督。
3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购买。
4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必须执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无计划开支。绝对坚持校长“一支笔”审批制度。
5、针对学校面临生存与发展，同时还要逐年偿还债务。
(二)财产财物
1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。并抓好库存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。
2、学校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责”的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。
3、教室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时维修、登记，由后勤牵头，对有关问题及时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人及时赔偿或维修，否则将加倍处罚。
4、处室、实验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随意借出：损坏或损失均由各责任人负责。
5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，由上级部门审定可登记注销。
(三)加强校园规范化建设，不断改善办学条件
1、在校园绿化管理方面，巩固现有成果，加大管理力度，确保校园舒适清爽。
2、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍安全，及时消除安全隐患。
校务办后勤工作是比较繁忙的，很多事情因其他部门的工作开展或改变而要做出相应的调整。总之，本学期后勤办要紧紧根据学校的实际情况努力为学校的教育教学第一线提供优质服务，保障学校各项工作的有序开展。
四、工作计划进程
八月：
1、开学工作准备，检查维修。
2、制定本学期后勤工作计划。
3、组织学生入学报名、组织发放书本，卫生用具，有序进行教学。
4、组织人员打扫食堂，餐具消毒。
5、组织人员参加安全知识培训。
九月：
1、安全卫生常规检查。
2、校园绿化带护理和修剪。
3、健全食品安全台账。
十月：
1、学校安全工作自查。
2、“国庆”长假值班保卫的安排。
3、消防设施安检。
4、召开就餐学生管理会议。
5、学生食谱满意度调查。
十一、十二月：
1、学生安全知识教育。
2、水电设施安全检查。
3、组织人员第二次安全知识培训。
4、学校食堂食品卫生第二次检查。
一月：
1、期末财产清理。
2、半年。
3、寒假安全教育。
4、完善食堂台账资料，整理归档。
5、完成市局各项表格填写。
6、与各班结算伙食费。
二月：
1、设备设施维护。
2、假期值班保卫。
第一学期后勤工作计划11
一、指导思想
为使幼儿有一个愉快、健康的学习和成长环境，后勤工作已成为幼儿教育工作的核心，本学期我们以科学管理为手段，努力为教育教学服务，为教师幼儿服务，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量。
二、工作目标
1、进一步实现优质服务，力求各项工作制度化、合理化、规范化。
2、抓好环境卫生管理及财物管理。
3、进一步加强后勤管理，扎实做好幼儿园的安全及卫生保健工作。
三、主要工作及措施
（一）进一步实现优质服务
本学期我们将进一步提高后勤人员的服务质量，让每一位教职员工都能各尽其职、积极工作，争当优质服务、高效服务、主动服务、热情服务的模范。
（二）抓好园内的环境卫生管理及财物管理
1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。
2、规范物品的审批、采购制度，坚持园内“购物申请”制度，对保管室物品定期进行盘点，并做好盘存表。定期整理储藏室，及时为班级配备所需物品。
（三）进一步加强后勤管理，扎实抓好幼儿园安全及卫生保健工作。
1、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门及盗窃等现象的发生。
2、认真、及时地做好各种物品、大型玩具的保养和维修，确保安全使用。
3、继续做好消防安全工作。
4、本学期开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃生意识能力。
5、严格按照妇幼保健所制定的指标，认真做好晨检工作，积极开展预防措施，降低幼儿常见病的发病率，按时完成各类体检工作，并进行登记筛检出体弱儿和肥胖儿。
6、培养幼儿的自我保健能力。
四、月份安排
九月份
1、购置发放班级物品。
2、发放幼儿用书。
3、统计各园区副餐及午餐人数。
4、制订各项值班表。
5、检查各班各室设备设施情况，发现问题及时维修。
6、统计各班各室财产，填写财产登记表。
7、整理装订幼教刊物。
十月份
1、审批填写并购置本月各班、各室所需物品。
2、整理储藏室物品。
3、预防秋季传染病，保证幼儿健康。
4、对大型玩具进行全面检查，发现问题及时维修。
5、检查各班级包干区卫生情况。
6、对保管室物资进行盘点，并做好盘存表。
7、开展疏散演练活动，提高幼儿逃生意识能力。
十一月份
1、检查教玩具清洗消毒情况。
2、查看各班副餐分发供水情况及餐前餐后的管理。
3、抽查各班卫生情况。
4、对幼儿进行安全教育。
5、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。
6、对大型玩具进行全面检查。
十二月份
1、检查各班卫生消毒工作及记载情况。
2、对各班各室设备设施进行检查维修。
3、为“庆元旦”活动做好后勤服务工作。
4、整理、装订幼儿园订阅的各类书刊并进行登记。
5、抽查各班卫生情况。
6、统计购买幼儿素质发展报告书。
一月份
1、做好期末各班各室的收缴、清点、填写工作。
2、对幼儿园财产进行全面清点，并做好盘存表。
第一学期后勤工作计划12
一、指导思想：
本学年学校后勤工作坚持以学校工作计划为指导，围绕“平安、和谐、优质、特色”四大主题，坚持学校后勤工作为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务的宗旨，以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。
二、主要工作：
1、强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。认真组织学习，尤其是食堂全体人员每周一次的集中学习，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作。鼓励他们爱岗敬业，乐于奉献，用自己良好的言行、优良的服务质量赢得师生的满意与赞誉。
2、强化管理，进一步加大考核力度。根据学校绩效考核方案和后勤各个工作岗位的目标责任，进一步完善后勤人员绩效考核细则，加强过程考核，促进绩效提升，充分调动每个后勤工作人员搞好服务工作的自觉性和积极性，努力提高后勤服务工作质量。
3、切实做好教育教学的服务工作。与教育教学工作紧密配合，协调一致，主动做好相关设备的添置、维修及各种教育教学物资的补充供应工作，为教育教学、教科研提供优质服务。
４、抓好学校卫生工作，加强对校园环境和绿化的管理。继续抓好校园文化建设，与教科室、装备处、教导处、德育处协同开展多种环境教育活动，充分发挥环境育人的功能。进一步完善校园绿化工作，加强管理，努力保持净化、绿化、美化的校园环境。充分利用橱窗、板报等对学生宣传有关卫生知识，做好环境消毒和季节流感、传染病等防治工作。
5、抓好食堂伙食管理，关心师生生活。一是“五统一”打造营养食堂。根据市局要求，统一确定就餐标准；统一制定每周菜谱；统一进行招标、物资采购；统一结报要求；统一进行月公示。二是培养科学饮食习惯。加强学校与家庭的联系，对学生进行饮食教育，让学生吃得健康、吃得安全、吃得快乐。认真搞好市场调研，在安全、价廉、物美上做文章，力争让师生吃到安全、卫生、可口、经济的饭菜，确保较高师生的满意率，力争在县镇学生满意率测评时有较好的位次。经常深入了解师生生活和需求，及时解决师生生活中的一些实际问题。
6、抓好节水工作
⑴进一步完善了《学校水电管理办法》，制定了《学校节水节电管理制度》，《学校学生宿舍节水节电制度》、《食堂节水电管理办法》等规章制度，全面实行用水计量，形成了以节约为荣、以浪费可耻的良好氛围。
⑵明确水电工岗位职责和相关要求，修订完善水电工工作制度、考核细则、修订《校园用水用电巡回检查制度》，定期进行巡回检查，坚决杜绝了跑、冒、滴、漏、长流水等浪费水的现象发生；设置专门的节水管理机构和专职的节水管理人员，细化了《水电工工作职责》，明确了各岗位人员职责。在用水管理上，做到用水记录和统计台帐完整规范，并根据日常巡视记录和抄表记录进行统计和分析，以便发现异常，及时采取补救措施。
⑶配合抓好学生生活习惯养成教育，做好节水管理。发动学生创建“节水型宿舍”活动，引导广大同学积极加入到宿舍节水节电的活动中来，在宿舍、学生中开展节水节电评比，对用水用电少的宿舍、个人进行表彰。将节水教育纳入学生行为准则德育考评之中，使广大师生员工节水意识明显增强。
⑷进一步做好学校日常管网检查，做好查漏工作。重视节水投入、强化节水设施，提高水利用率，推广运用节水型设备和器具，完善用水计量网络，改造绿化场地用水管网。
⑸在校内各部门开展形式多样的节水节电活动的同时，也邀请县水利局的领导和专家来校现场指导和宣传工作。提升广大师生的节水意识，有效地引导全体师生员工从自己做起，从身边点滴小事做起，形成领导重视，人人参与、齐抓共管的良好节约氛围。
7、积极推进校园文化建设，确保工程质量和进度。本学年度将起用新的物业管理，确保学校卫生、绿化环境。
8、坚持勤俭办学，严格财务管理。严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，科学预算，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，实行开支申报审批制度。办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，积极推行财务公开，加强民主理财，增强财务工作的透明度。
9、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。每月对学校的设备、设施进行一次检查并及时做好维修工作。配合镇教育财务中心做好校产物资的登记、进帐工作。进一步明确校产管理职责，完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符。完备购物申请，进出库手续，做到数量、价格准确，保管责任到人。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作，延长促用寿命，提高使用效率。
10、坚持收费标准，严格收费管理。严格按县局下发的一费制收费标准收费，及时公布收费情况，接受社会的监督，增强收费工作的透明度。同时做好特困学生的减免、补助工作。