下面是范文网小编分享的聘用合伙人协议书范本3篇，供大家参阅。
聘用合伙人协议书范本1
甲方：___________________
乙方：___________________
丙方：___________________
为大力拓展农村金融市场，促进农村经济的发展，经三方共同协商一致，签订以下协议：
一、甲方同意聘用乙方为_____县 农村信用合作社信用代办站代办员，委托乙方为甲方办理吸收储蓄存款和代收到逾期贷款业务。
二、丙方自愿作为乙方的保证人。
三、甲方的权利：
1、有权根据国家和县联社规定对乙方进行指导和管理；
2、有权对乙方违反规定的行为进行批评、通报、罚款等处理，并责令乙方限期改正；
3、有权对乙方办理的全部业务行为进行定期和不定期的检查、监督。
四、甲方的义务：
1、对乙方进行必要的业务培训和业务指导；
2、按照规定足额支付乙方的代办手续费；
3、在乙方没有出现违法、违规行为而被解聘或者乙方自愿要求解除合同并经甲方同意的，退回乙方交纳的风险抵押金。
五、乙方的权利：
1、有权在甲方授权范围内合法、合规开展吸收储蓄存款业务和代收到逾期贷款业务；
2、有权取得按照县联社规定标准计付的代办业务手续费；
3、有权享受县联社规定的荣誉、奖励和福利待遇；
4、有权接收甲方和县联社的业务培训和业务指导；
5、有权向甲方介绍、推荐本辖区符合条件的农户贷款；
6、有权对甲方提出合理化建议。
六、乙方的义务：
1、交纳1000元风险抵押金；
2、服从甲方及县联社的领导、管理、检查、监督和处罚；
3、严格执行各项业务操作规程，不得违法、违规办理任何业务；
4、乙方应对甲方委托的业务专职负责，不经批准不得擅自交给他人办理；
5、不得自办企业，从事股票、债券、期货等投机性投资，外出经商、打工；
6、乙方及乙方近亲属不得为其他金融机构，代办与甲方委托相同或者相近的业务；
7、不得透支、骗娶挪用、侵占储户存款或业务周转金；
8、不得吸收存款、代收贷款不入帐，不得擅自发放贷款谋取利息，不得进行帐外经营；
9、不得弄虚作假，以虚报存款或者息转本、以贷收息等方式骗取手续费；
10、严格按规定使用甲方提供的凭证、帐簿，及时、准确地向甲方报帐；
11、不得有任何损害甲方经济利益和社会声誉的行为；
12、严格保守工作中所知悉的甲方的商业秘密，不得向任何他人提供披露或者充许他人使用；
13、不得擅自提高或变相提高存款利率从事不正当竞争；
14、不得擅自多收贷款利息坑农、害农；
15、不得通过介绍贷款吃、拿、卡、要，损害甲方形象；
16、积极接受甲方或县联社对其贷范办业务的稽核；
17、做好安全防范工作，确保帐款安全；
18、本合同解除后，将以前业务 中使用的各种凭证、报表、资料全部移交甲方，不得作任何保留；
19、本合同解除后，乙方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义，或者相似名义，从事任何原有关业务及任何损害甲方形象和利益的行为；
20、遵守甲方及县联社已经制定和今后制定的有关代办站管理的各项规定和业务操作规程。
七、丙方的责任及保证义务：
1、协助甲方对乙方进行经常性教育，并对乙方的业务行为进行监督；
2、发现乙方有违法、违规行为时，应及时向甲方报告；
3、不得单独或者和乙方串通损害甲方的经济利益或者社会声誉；
4、对聘用期间内因乙方违法、违规给甲方所造成的一切经济损失，承担连带保证责任；
八、丙方承担连带保证责任的范围包括乙方给甲方造成的所有经济损失，利息，损害赔偿金，甲方为此支出的调查取证费、案件代理费等。
九、丙方对乙方造成的经济损失，各方之间互负连带责任。
十、本合同保证条款独立于本合同其他条款，其效力不受本合同其他条款效力的影响，其他条款无效，保证条款依然有效。
十一、丙方保证责任期间自甲方聘用乙方之日起，至乙方违法、违规行为被发现之日起两年后终止。
十二、在下列情况下，甲方有权单方决定对乙方予以解聘；
1、在规定期限内存款余额达不到要求；
2、因违法违纪被追究行政责任、刑事责任；
3、严重违反甲方及县联社规定，给甲方造成经济损失或不良影响；
4、因负有重大债务到期 不能清偿；
5、被发现有赌博、嫖的娼等不良行为的；
6、因业务需要对信用站进行整顿。
十三、本合同适用(中华人民共和国担保法)和相关法律、法规关于担保的各项规定。
(______县农村信用社代办站管理暂行办法)及其修改内容，视为本合同的有机组成部分。
十四、本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方共同协商一致予以补充，补充协议视为本合同的组成部分。
十五、本合同期限为两年，从_____年_____月_____日到_____年_____月______日止。经甲方审查同意，可以续签。
十六、本合同自甲方加盖公章、法定代表人签字盖章，乙方、丙方签字盖章之日起生效。
十七、如因本合同发生纠纷，三方应本着平等互谅、协商一致的原则进行协商，如协商不成或者不愿协商，任何一方均可以向宝丰县人民法院提起诉讼。
十八、本合同一式六份，当事人各持一份，报甲方主管部门备案一份，每份具有相同的法律效力。
特别提示：甲方已就本合同有关甲、乙、丙各方权利义务的全部条款向乙、丙方做了详尽说明，并就乙、丙方提出的疑问做了详细解释，乙、丙方对本合同全部条款已经详细阅读并理解其内容，甲、乙、丙各方对合同条款的理解一致。
甲方(盖章)：_________乙方(签章)：_________丙方(签章)：___________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日
聘用合伙人协议书范本2
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方，因业务开展需要，在对乙方学识背景及培训资历进行相关了解的情况下，聘请乙方为甲方的合伙人及咨询师，对相关企业进行咨询培训，并在此基础上建立长期合作关系。
双方在平等、尊重、互信的基础上就合作达成如下协议：
一、合作内容
1、项目名称：_______________
2、时间：每周为战略合作伙伴提供一次咨询诊断，为期一年
3、形式：咨询、诊断及培训
4、地点：_______________
二、费用支付
1、甲方按项目50%的酬金34000元（大写：叁万肆仟元整）的服务费支付给乙方，；本协议所涉及的税金由甲方承担；乙方不提供发票。
2、本协议签订3日内甲方将预付款人民币5000元付到乙方指定的账户中，剩余款项在培训结束当日（即9月13日）中午以现金全额支付；若因甲方的原因造成不能如期开课，乙方不退预付款。如因乙方原因造成不能如期开课，需在造成违约事实的3日内将预付培训费用退回到甲方账户。
3、甲方承担培训师从咨询师开课前所在城市往返培训地的差旅费和培训期间的食宿费用；甲方负责提前为咨询师预订返程机票（或火车票）和酒店；咨询师于培训前一天到达培训地，结束当天返回。
咨询师银行账户：_______________
户名：_______________
开户银行：_______________
账号：_______________
三、甲方权利及义务
1、甲方为培训的举办方，负责业务的经营，包括对市场的分析、课程的前期定项、针对客户的招生工作、培训场地及时间安排、培训班的管理工作等。
2、甲方须提前跟乙方沟通培训内容，以便乙方进行相关课程准备，并就培训时间、培训形式双方达成一致并确认。
3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的资源（包括但不限于网站、平面媒体广告、电话、邮件、公司画册、其它宣传渠道及甲方会员资料库等），负责对咨询师及课程内容进行对外宣传，提高市场对乙方咨询师及课程的认知度。
4、甲方负责在培训前对客户的需求进行调查和了解，将客户公司类型及受训学员的相关信息提供给乙方，以便于乙方针对学员做相关课程准备，使培训课程更有针对性。
5、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、笔等，甲方安排专人在培训现场协助咨询师。
6、乙方同意甲方在课程现场进行拍照、录像，录像时间不能超过4小时，照片和录像资料需交乙方审核和备份，并且照片和录像资料不得用于商业用途。
7、甲方负责在课程结束后，现场对学员进行培训评估、填写培训调查表，并向乙方提供学员反馈结果、及现场授课照片；培训结束后，双方应及时交流培训需提高及改进的地方；如有部分学员对培训不满意，双方共同协商解决的办法。
四、乙方权利及义务
1、乙方为培训服务的提供方，负责对甲方培训班进行授课，并尽职尽责保证课程顺利进行。
2、乙方收到甲方培训邀请及双方沟通后，应提前将咨询师真实背景资料及培训课程内容资料发给甲方，供甲方用于课程招生宣传使用，并保证咨询师个人资料的`真实有效性。
3、乙方负责在开课前一周提供给甲方完整的电子版学员讲义，供甲方准备复印给培训学员上课使用；如咨询师授课所用的讲义资料有修改或增补，乙方应把修改后的版本在结束授课后3天内提供给甲方。
4、乙方应提前到达培训场所，并准备好授课所用的培训讲义、资料和笔记本电脑；
5、乙方应根据甲方所订的培训时间表，适时控制培训进度，并保证课程内容顺利完成；
6、乙方咨询师以甲方专业培训咨询师的身份授课，并在培训过程中只能以甲方的立场进行授课或宣传，甲方负责客户后期相关培训的跟进，受训对象为甲方的客户，乙方不得对甲方的客户进行利益侵害。
7、乙方有义务协助甲方在培训结束后，对受训学员针对培训的相关问题进行解答，以电子邮件形式，进行必要及简单的售后服务。
五、关于后续合作：
1、培训结束后，在双方合作满意的基础上，双方将建立长期合作关系；甲乙双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报导中提名。
2、针对后期的培训活动，双方应另签署协议以再次明确双方的权利及义务，或以培训确认书的形式确定合作细节；如果没有,则按此协议执行。
六、违约责任：
1、乙方如不按时授课、或授课内容严重偏离原订培训计划，造成甲方培训损失的，甲方除有权利不支付培训费用（预付款退还甲方）及其他应当报销的费用。
2、甲方应按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用的0.5%。
七、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付违约金人民币100000元。给对方造成损失的，还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列．
八、本协议未尽事宜，双方协商解决，并可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；如协商不成，任何一方可以向相关司法机构进行仲裁解决。
九、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行当天结束。
十、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____乙方：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
聘用合伙人协议书范本3
甲方：_____
乙方：_____
甲乙双方经友好协商，共同经营，为了明确双方的责任、权利以及利益等相关事宜，特订立本协议，由双方共同遵守。
一、工作职责
1、乙方负责公司的日常运营。（包括但不限于培训学校的洽谈、签订培训合同、维护日常秩序、组建销售团队、发放销售人员的业绩提成等。）
2、乙方对学校舞蹈团的演出服务进行运营。
二、合作期间
甲乙双方的合作期限为_____年，从_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日截止。
三、一般工作授权
甲方为乙方创造或提供必要的环境与条件，并进行科学、合理的工作授权。 对乙方分管业务范围的一般工作授权包括但不限于：
1、人事管理授权
乙方对公司所有在职员工（甲方明确的特别岗位的员工除外）拥有直接人事管理权。包括：聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。
乙方审批主管部门的员工职务/岗位调整晋升职务，须报甲方或其授权人审批。经理级以下职务调整幅度，由乙方直接审批。
乙方审批主管部门的员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时，均须遵守公司人力资源管理制度，并接受监督。
2、公文颁发授权
公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。
乙方可签发各种内部管理文件。
3、业务付款授权
乙方审批主管业务范围的业务付款项目，须按公司审批后的月度资金计划进行控制。
对符合资金计划、付款条件和审批流程的前提下的付款项目，单次付款金额不超过万元的，由乙方审批。超过万元，或计划外付款，须报甲方或其授权人审批。
4、现金借支授权
乙方审批主管业务范围内的因公临时借款，金额在 元以下的，由乙方审批。借款金额超过 元，须报甲方或其授权人审批。
四、其他管理授权
甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限，甲方本着“必要、合理、规范、可控”的授权原则，进行科学、规范地授权，制订详细的管理授权方案，并在本协议签订后一个月内完成。
乙方须在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。乙方行使各种管理权时，须接受甲方的内部监察与审计。
甲方对乙方的内部监察与审计，应做到规范、有序地进行。
五、工资管理
1、乙方及其运营团队薪酬收入采取 月度基本工资+月业绩提成 的结构管理。
2、在乙方担任期间，基本工资为2000元/月，并按月业绩的30%进行提成。
3、销售人员的基本工资1800元/月，业绩提成由乙方所占业绩的30%进行统筹分配。
4、乙方及其运营团队的基本工资由甲方按月全额支付，业绩提成随基本工资一并支付。
5、舞蹈团的演出收入分配：如乙方为舞蹈团对外承揽业务，在去除舞蹈团实际成本后，利润部分由甲乙双方按各占50%分配。如甲方承揽业务，收入全部归入甲方。
6、每一自然年度结束，营业额达到万元，乙方按 %进行利润分配。
六、约束机制
1、乙方须遵守公司颁发的各种规章制度。
2、乙方须接受所在公司日常工作监督和业务监察。离职时，须接受离任审计。
3、乙方在工作之中有贪污、收贿或索贿行为，不论金额大小，一经查实，甲方有权立即解除聘任协议，不予任何经济补偿，并追回贪污的全部款项，并保留追究其法律责任的权利。
七、保密条款
乙方须严守在合作期内获知的一切商业机密。乙方不得向第三人透露、转让、出售甲方的商业秘密或专有技术。
乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，甲方除要求乙方经济赔偿外，保留追究
其法律责任的权利。
八、违约责任
1、合作期内，双方均可提前解除协议，但需提前两个月通知对方。
2、除乙方因贪污、收贿、索贿或其他违法犯罪行为外，如甲方提前提出解除协议的，或者因甲方违反本协议规定致使乙方无法正常开展工作或给乙方带来经济损失时，乙方提出解决方案但双方无法协商一致而提出解除协议甲方需一次性赔偿乙方人民币 万元。
3、对于甲方应支付的离职工资及相关赔偿金须在乙方办理完离职手续后一次性发放。
4、如果乙方非因甲方原因而提出提前解除协议的，需提前两个月通知甲方并配合甲方办理交接事宜。
十、协议期满
合作期满后，如不续约，应在合作期满前两个月通知对方。如双方同意续约，则续任的合作期不得少于 年。
十一、从业禁止
如甲方对乙方有从业禁止约定的，可另行协商并签订从业禁止协议，在从业禁止协议中，须约定经济补偿金。
十二、争议解决
对执行本协议时发生的一切争议，双方均应通过友好协商的方式解决。协商无效，可向青岛市法院提起诉讼。
十三、其他事项
本协议内容不尽之处，由双方友好协商解决。
十四、文本份数
本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
甲方：_____乙方：_____
法人代表签字：_____身份证号码：_____
联系方式：_____联系方式：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日