下面是范文网小编收集的关于产假申请书通用11篇，以供借鉴。
关于产假申请书通用1
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于xx年xx月份怀孕，预产期为xx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
关于产假申请书通用2
尊敬的领导：
您好！我是某某学校的xx老师，现在怀孕已经快7个月了。根据国家相关规定，我决定在预产期前申请产假。现将具体情况向您做如下说明：
一、产假日期
我计划从xx年xx月xx日开始休产假，至少休息xx周。具体产假日期根据医生的建议和身体状况而定。
二、产假期间工作安排
在产假期间，我将按照学校的规定，交接工作，并保持与学校的'联系，及时了解学校的工作情况。同时，我也会根据需要，协助学校处理相关事务。
三、产假期间的待遇
在产假期间，我将按照国家相关规定，享受相应的生育津贴和医疗保险待遇。同时，我也会按时向学校提交相关证明材料，以便学校能够及时处理相关手续。
四、产假结束后的工作安排
产假结束后，我将根据医生的建议和身体状况，及时向学校报告复工日期。在复工后，我将认真履行工作职责，为学校的发展做出自己的贡献。
最后，再次感谢您对我的关心和支持。我相信，在学校领导的正确引导和全体同事的鼓励下，我一定能够度过这个特殊的时期，更好地完成自己的工作。
此致
敬礼！
请假人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
关于产假申请书通用3
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
关于产假申请书通用4
尊敬的公司领导：
因本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给xx。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。此致申请，恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
关于产假申请书通用5
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，xx本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到xx。
申请人：xx
时间：20xx年xx月xx日
关于产假申请书通用6
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于xx年x月份怀孕，预产期为xx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xx)与工作单位(xx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假，预计自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请!
申请人：xx
时间：xx年xx月xx日
关于产假申请书通用7
尊敬的学院领导：
本人产假于12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。
申请人：xx
主管领导意见：
主任签字：
12月26日
关于产假申请书通用8
尊敬的.领导：
本人由于有孕在身，预产期__月__日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日--__月__日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给______，经过近期的交接工作，______已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批!
此致
敬礼!
申请人：______
______年______月______日
关于产假申请书通用9
尊敬的领导：
我于20xx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预计从20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日，请予以批准为感。
申请人：xxx
申请日期：20xx年xx月xx日
关于产假申请书通用10
尊敬的领导，
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为x年月日至x年月日。特此请假，恳请领导批准。
申请人：
xxxx年xx月xx日
关于产假申请书通用11
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期3月7日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假(从2月15日—7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（2月至7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
敬礼
申请人：xxx
申请时间：1月24日