学期教学计划7篇

时间:2023-08-04 08:15:41 教学计划

  【前言】在新的学期开始之际,制定一个全面的教学计划是确保学生学习顺利进行的关键。本文是会员“io0291”分享的学期教学计划7篇,供大家品鉴。

学期教学计划

学期教学计划 篇1

  高中课改正在进行之中,我作为教育战线的一名新成员,面对新的工作,新的角色,充满了希望和挑战,为了使自己新的工作能有计划的进行,特制定以下。

  一,不断提高个人素质

  一名教师必须有较高的素质,我的教学经验欠缺,所以新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会,为了尽快的适应并做好新的工作我必须不断的提高自己的素质。

  1, 读书——用教育理论武装自己。为了自己的教学教育尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期要坚持读有关教育的书籍。

  2,同伴互助——提高自己的教学。作为一名年轻教师,我要积极向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,多向同组教师学习,不耻下问。并积极参加每周的教研,就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等于同组教师交流学习。把握组内开展的各种学习机会,向同组教师学习。在同伴互助的基础上提高自己的教学质量。

  3 ,尝试课堂创新改革 传统的教学方式——教师教学生学。学生的学习兴趣不高,而且不能充分培养学生的探究能力。在本学期中,我将运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣,在教学中对教材要认真分析,认真设计每一节课,并及时对每节课进行反思,认真分析课堂和班级管理中出现的问题,并及时进行反思记录,争取一学期下来能有一篇较高质量的反思和教学设计。

  4,参加教科研活动。

  二,德育教育

  结合学生的实际情况和学生的年龄特点我将对学生从多方面进行进行德育教育,尽快使学生进入学习状态,并逐步转变一些学生的现存的不足之处,对学习产生兴趣,并作对生活充满希望和信心的孩子。

  1,情感交流——沟通能促进师生的情感,对班级管理有很大的帮助。及时与学生谈心,了解学生的内心世界,从思想上转变每位学生。

  2,与家长沟通——作为教师,为了尽快了解学生,及时了解学生的在家的学习工作情况,我会通过多种形式与家长取得联系,及时沟通。

  面对新的工作环境我充满了信心,也有许多自己的设想,我将带着我的激情步入教育教学,在实践中摸索,在实践中成长,在实践中创新。

学期教学计划 篇2

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想为指南,党的“十八大”和“十八届三中全会”精神为指导,贯彻落实各级教育工作会议精神,在市教育局的正确领导下,坚持科学发展,突出践行幸福教育主题,力争创建四星级职业学校,全面促进办学水平提升。

  二、主要目标

  1.创建目标

  (1)全力以赴创建江苏省四星级职业学校;

  (2)启动建设江苏省工艺美术专业高水平示范性实训基地(木作);

  (3)完成学校二期校园扩建工程的前期调研和论证工作,形成扩建工程建设方案,力争年内开工建设;

  (4)申报1个XX市优秀新专业,申报1门XX市精品课程;

  (5)创建江苏省平安校园;

  (6)创建江苏省节水型学校;

  (7)积极创建省三星级档案室;

  (8)完成市政府督导室对学校的全面督导;

  (9)创建XX市禁毒示范学校和XX市文明礼仪先进学校;

  (10)处室、条线根据上级部门要求和自身的实际情况,积极主动地开展创建工作。

  2.继续探索处室、系部二级管理模式,按照层级管理的原则,明确工作职责,注重过程管理,提高管理效能;完善对处室、系部、教师考评工作,并做好考评结果的正确运用;进一步完善对教职工考核,做好考核结果的运用。深入研究、细化奖励性绩效工资分配方案,充分体现多劳多得、优劳优酬

  3.完善干部培养、提拔、考核任用机制,实施第二轮中层干部竞聘。加强教师管理,充分应用好学校岗位合同聘用制度,强化教师出勤管理,形成制度,本学期开始实施,各部门贯彻落实;今年班主任和教师安排实施全校范围内调配。

  4. 积极开展以法制安全教育为主线、以常规管理(特别是手机、校服)为基础、以社团活动载体的学生思想教育,形成德育工作网络,努力提高班主任专业工作水平,增强班主任工作涉法、涉规自我保护的能力,使我校德育工作成为XX市乃至XX市职业学校德育工作的样板。

  5.加强专业建设,增强专业教学与产业的对接度,实施课程改革,完善“+”的培养方案,努力实践“工学结合、产教一体”的培养模式。

  6.加强教学常规管理,重点聚焦课堂,应用好学生学业水平测试和学生评教制度,完善教学质量考核制度和教研组工作目标管理考核办法,提高教师教学的责任心。完善学生升留级、跟班试读机制,本学期执行该项制度,提高学生学习的原动力,切实提高课堂教学质量,狠抓教风、学风的改进。实施单招教学目标管理,努力提高单招教学质量,提升对口单招的本科升学率。加强技能大赛研究,力争在各级技能大赛中再上一个新台阶。大力开展教育科研活动,推动学校科研工作再上新台阶,做好各级课题结题工作。

  7.深化校企合作和社会培训工作。利用学校发展委员会和各专业建设委员加大与相关企业的合作,促进校企深度合作促进教学改革。应用好机械、服装、红木产教结合的企业平台,培养学生、创造效益;加强学生顶岗实习管理,利用XX市综艺培训中心平台、省服装协会实训培训基地、XX市电子商务协会会员单位等优势,加大对社会的培训力度。

  8.探索我校职业教育新体系,实施中高职衔接,尝试举办“3+3”大专班,扩大招生的专业和规模。

  9.以建设全市首批智慧校园为抓手,进一步提升学校教育技术装备和信息化管理水平。

  10.坚持依法治校、依法行政,坚持领导班子集体议事、民主集中,完善校务公开工作。

  11.抓好学校体艺卫、健康教育、平安校园、绿色校园工作;认真执行学校语言文字规范化工作;认真做好财务管理、基建和设备管理及计生、综治、安全、档案、信访、保密、信息、宣传、离退休等各项工作;做好学校用工的'工作,加强非在编人员的用工和管理。

  三、具体工作措施

  (一)以法制教育为主线,以职业素养培养为核心,以常规管理为抓手,形成德育管理特色。

  1.抓好德育队伍建设工作

  (1) 班主任队伍建设。做好在职班主任培训工作,制定高新园中专班主任培养方案,以模块化培训方式由学工处和系部负责培训,对班主任进行系统化培训。重视后备班主任培训工作,制定学校后备班主任培养方案,由学工处负责培训,教师自愿申报,培训期为一年,期满考核合格后由学校颁发合格证方可上岗,从2015年秋季聘任的新班主任必须持证上岗。

  (2)学生自我管理队伍建设。建立一支高素质的学生自我管理队伍,成立高新园中专学生自我管理委员会,参与学校德育常规全方位的检查工作,团委负责对学生自我管理队伍进行培训、指导和考核。

  2.做好德育常规管理工作

  注重过程性管理,特别是校服和手机管理,是德育管理的突破口,必须要全校教师思想统一,高度重视。对不规范校服进行清理,在此基础上制定高新园中专学生仪容仪表标准。切实加强班级文化建设,积极营造诚信、友爱、健康、充满活力的班集体。

  3.开展德育系列活动

  制定高新园中专学生职业素养培养方案(“5+2”培养模式)。五学期分别进行文明礼仪教育(行为习惯养成教育)、生命教育(生态教育)、理想信念教育(爱国主义教育)、就业创业教育、职业素养教育,努力形成德育活动特色。

  4.注重学生社团建设

  加强学生社团队伍建设,规范学生社团管理办法,优化学生社团激励机制,将学生社团建设和开展社团活动作为学校实现内涵发展、建设特色学校、实施素质教育的重要工作。制定进一步规范社团建设的意见和考核办法,创新社团,成立校级、系部、班级社团,把班级社团作为优秀班主任评比的基本条件。注重开展学生创新、创业工作,力争在这方面有所突破。

  5.积极开展德育科研

  做好XX市十二五规划2013立项课题工作,开展校级德育案例和德育论文评比(作为校级优秀班主任评比的基本条件),做好2本德育校本教材的编写工作。

  6.完善德育考核机制

  完善对系部德育管理考核方案和班主任考核方案;制定校级优秀班主任考试标准;修改各类校级学生评优标准,并在本学期试行。

  7.做好“三结合”和关工委工作。

  抓好社区、学校、家庭三结合教育,做好家校联系工作,继续抓好德育阵地建设,组织好学生社会实践活动,抓好家长委员会工作;做好关心下一代工作委员会工作,抓好关工委的常态化建设,争取在2015年创建关工委常态化建设示范学校。

  (二)以专业建设为重点,以质量提升为核心,以教育科研为先导,促进教学改革。

  1.扎实推进专业建设工作

  充分发挥品牌、特色专业优势,各系部要完善“+”的培养方案,加强专业教学与产业的对接度的研究工作,明确专业培养目标、专业定位、专业方向、岗位核心能力,全面实践“工学结合、产教一体”的培养模式。服装和艺术部申报1个XX市优秀新专业,其他系部积极申报XX市精品课程,力争有1门课程成功创建为XX市精品课程。启动建设江苏省工艺美术专业高水平示范性实训基地(木作),完善社会文化艺术实训基地的建设工作。

  2.狠抓教风、学风的改进

  教学要坚持“基础理论课为专业理论课服务,专业理论为专业实训服务,专业实训为就业服务”的教学原则。强化教学常规,优化过程,关注细节,努力实现规范化、精细化、科学化。加强对课堂教学的管理,继续落实好 “六认真”检查、教学巡查、校内公开课、学生评教、学业水平测试、专业技能测试、教考分离、“五课、两评”等工作,注重教学过程管理,在过程管理中提炼研究成果。要继续完善学生升留级、试读机制,提高学生学习的原动力。力争在12月底市政府督导室对学校的全面督导中获优秀等第。

  3.搭建教师成长平台,提高教师的业务能力

  加强教师管理,充分应用好学校岗位合同聘用制度,强化教师出勤管理,形成制度。继续搭建各级各类教师成长平台,继续实施“青蓝”工程、教学业务竞赛、学历提升、外出培训、专业拓展、参观学习等,促进教师教学理论与教学实践均有提高。建立教师到企业实践制度,把企业实践作为职教教师继续教育的一种重要形式,积极创造条件,力争专业课教师、实习指导教师每两年有到企业或生产一线实践,切实提高实践教学能力。根据教学改革、专业建设和人才培养的需要,聘请工程技术人员、专家、能工巧匠从事学校专业课、实践和实训环节的教学和指导,对兼职教师队伍实行动态管理,逐步走上规范化、制度化的轨道。

  3.加强单招教学工作研究

  根据对口单招政策强化对文化课、专业理论课、专业技能课的研究,统筹安排好教学计划进程;分年级分专业制定教学质量目标,有针对性的开展阶段性调研,通过质量分析,发现问题,并提出解决问题的方法,为明年本科入学率再创辉煌打下坚实基础。

  4.加强技能竞赛、考证工作研究

  各系部均要制订技能竞赛方案,组织开展新一轮技能竞赛训练工作,做到目标明确、计划落实、责任到人,技能训练要做到定计划、定项目、定教练、定选手、定时间、定地点开展训练辅导,提高训练质量。重点做好XX市技能竞赛、XX市技能竞赛的参赛工作,力争各专业竞赛成绩均有新突破。加强学生考工考证的管理,各专业要根据教学计划进程安排,积极组织开展考前的培训,提高双证、专业技能考核和相关执业资格考证通过率,专业技能考核一次通过率要达90%以上。组织好13级学生参加全国计算机等级考试工作。

  5.加强实训基地、专用教室管理工作

  各系部要以四星级职业学校创建为目标,加强实训基地建设,做到基地建设有规划、项目推进有程序、管理规范有落实。重点做好学校现有六大专业实训基地的建设。通过引进企业文化、企业生产管理流程提高实训基地的使用效率和对外辐射作用。对加强实训基地要指定专人负责实训管理工作,重点做好实训设备设施的维护及安全检查,做到资产帐目清楚,维修、维护到位,确保师生安全及各类教学实训项目的顺利完成。

  6.强化科研引领,推进教学改革

  围绕四星级验收工作,重点开展人才培养模式、专业建设、课程建设、教学模式、评价模式、校企一体化建设等方面的研究。积极开展以“任务驱动、项目为主、理实一体、强化实践”教学模式改革的研究,创新建立“学校、企业、社区”三维评价体系,让科研真正能够为学校发展服务、为教师成长服务、为教学质量提高服务。加强学校现有课题的管理,做好在研的省、市级课题管理和市级微型课题的结题工作。积极鼓励教师申报各级各类课题和新一轮市微型课题研究,让更多的教师参与到科研队伍行列之中。

  (三)深化校企合作和社会培训工作

  1.利用学校发展委员会和各专业建设委员加大与相关企业的合作,促进校企深度合作促进教学改革。应用好机械、服装、红木产教结合的企业平台,取得培养学生、创造效益双丰收。

  2.实施中高职衔接,扩大高职招生的规模,提高生源质量。

  3.加强对顶岗实习学生管理。校企合作管理办公室、系部及班主任要做好学生顶岗实习期间思想教育工作,定期与企业、学生联系,了解情况,定期让学生回校,定期组织班主任、任课教师进行“厂访”,做好学生的安全教育工作和实习鉴定工作。

  4. 加大社会培训工作力度。以省服装协会实训培训基地、新世纪综艺培训中心、XX市电子商务协会会员单位等平台,面向社会广泛开展各类培训活动,做到学历教育与非学历教育并举,职前教育与职后教育并举,培训规模与学历教育规模相当,使我校的对外培训的数量及质量有所提高。

  (四)着力加强党、团、工会自身建设

  加强学校党建工作,规范组织常规工作,以党的群众路线教育实践活动抓手,落实“三会一课”制度。加强组织建设,坚持标准,从严把关,程序规范,向一线骨干教师倾斜,向优秀青年教师倾斜,真正把师德高尚、敬业奉献的教师吸收到党内来,努力把党员队伍建设成为优秀骨干教师的核心群体。积极支持群团工作,发挥群团组织作用,逐步规范群团组织建设和阵地建设,学校团委要积极开展团组织的常规活动,充分发挥团组织的先锋模范带头作用。工会要发挥桥梁和纽带作用,履行维护教职工权益职能。一是要加强教代会工作,切实保障教职工知情权、参与权、监督权;二是深入学习有关民主管理相关的法律法规,在党的领导下,加强调查研究,建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督制度,充分挖掘教职工的主人翁精神;三是积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动,全面促进教职工身心健康。

  (五)做好后勤服务工作,积极争先创优

  1.以创建江苏省节水型学校为契机,加强学校财产、水电管理,建立、健全学校资产帐目;做好督查、维护记录;严格财务管理,厉行节约,杜绝流失;以创建绿色学校为目标,进一步加强学校绿化管理,适度调整学校绿化布局,设置绿化景观点、景观带,营造优美育人环境;以建设全市首批智慧校园为抓手,进一步提升学校教育技术装备和信息化管理水平。

  2.做好校园安全工作。做好食堂、超市店等饮食安全管理工作,积极推行食堂“五常法”管理,确保饮食卫生安全;定期做好各种设备,尤其是消防器材、电气设备的安全检查,及时排除隐患,杜绝事故;加强门卫、宿舍管理,确保师生生命财产安全。

  3.配合做好学校二期工程建设工作,做好工艺美术实训基地(木作)、社会文化艺术实训基地改扩建工程。

  本学年我校在推广普通话和用字规范化过程中,将从实际出发,积极创造有利于普及普通话的语言环境,不断提高师生的普通话水平,全面推进我校的语言文字工作。我们力求引导学生在愉快学习中热爱语言、感受语言、运用语言,以语文学科的优势打造出学校的品牌,培养一批具有良好专业素养的教师队伍,形成独特的校园文化。本学年来我校语言文字工作将从以下几个方面着手准备:

  一、领导重视,机构健全

  建立三级语言文字工作机构,形成了以校长主管,教务处、办公室、总务处负责,语文教研组监督,全员落实的立体化管理模式,围绕“严管理、重落实、创特色”的.总体思路开展工作,既分工明确,又团结协作。

  工作小组分工明确,责任到人。教务处、语文教研组负责教师的语言文字规范化工作;班主任负责本班学生的语言文字规范化工作;少先队大队部负责学生在家庭和面向社会的语言文字规范化工作。同时,学校的指示牌、标志牌、标语牌规范用字情况,由总务处和教务处负责;校刊、校报的规范用字情况由办公室和校报组成员负责;对师生的专门培训、常规检查以及各项活动的开展等,由教导处负责。

  二、建章立制,规范管理

  为确保语言文字规范化工作地顺利进行,学校制定了《语言文字工作实施计划》,明确学校语言文字工作的目标和要求。与此相应,学校还制定了《小学学生一日常规》,同时修订了《教职工考核细则》等规章制度,明确规定师生在教育教学活动中语言文字规范化方面的要求,并把语言文字规范化使用作为教师上岗、评优、聘任、晋升职务的必备条件。

  三、加强学习,多方宣传

  学校将把语言文字工作列入学校议事日程。根据上级语委一年一度的“推普周”的要求,开展学习和宣传工作。学校将利用平时政治学习和业务学习的时间组织全校教工认真学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《语言文字工作委员会关于开展语言文字规范化学校达标评估的通知》等法规、文件。

  学校将利用升旗仪式、校宣传窗、班级黑板报、小报、永久性标语牌、小星星电视台等途径和载体,加强“讲普通话、用规范字”的宣传,增强全校师生的语言文字规范化使用意识。特别重视每年的“推普周”工作,认真组织好学校的内外宣传:制作宣传版面、分发推普宣传单,积极搞好推普宣传,加大语言文字规范化工作的力度。

  学校还将充分利用多媒体设备,创办语言文字规范化使用专栏,使语言文字规范化工作管理实现信息化、公开化,大大提高了工作效率。同时政教处还要求各班精心布置教室内部环境,提出规范用字要求,作为班级文化建设的重要内容和途径,教育每位同学积极行动起来,通过检查身边的牌匾、标语、黑板报等活动,净化我们的语言环境。

  四、抓好普通话的推广,切实落实语言文字工作。

  (1)将语言文字普及工作与教学五认真有机结合。

  教务处将实施教师备课笔记不定期抽查的制度(文字书写是必查内容),并提供反馈、指导意见,要求教师及时矫正。班级语言文字工作小组记录教师课堂用语用字情况,定期向教师反馈。学期结束,作为考核评价教师的一项依据。学校提供专项经费,供师生培训、购买资料和开展活动使用,以保障语言文字工作顺利开展。

  (2)将语言文字工作与教学竞赛有机结合。

  学校还将结合“教师基本功竞赛”“三新优质课选拔赛”“春华杯教师教学竞赛”“秋实杯教师教学大比武”进行青年教师过“四关”活动,即说普通话、写规范字、规范书写教案、规范使用电教设备。这些工作的开展对提高青年教师的语言文字规范化意识和能力,营造校园语言文字规范化使用的氛围,起了较大的推动作用。

  (3)面向全体教师,推广普通话。

  语言文字规范化使用工作,教师的榜样是关键。每一位教师尤其是教师自身语言文字规范使用能力对学生影响深远。所以,学校本学年将特别注重对广大教师的普通话素养、运用规范汉字能力的培养和训练。除召开教师语言文字规范化专项工作落实大会,组织教师学习,以强化教师说普通话、写规范字的意识外,学校还将聘请校内普通话水平较好的老师对普通话水平较弱的教师进行普通话培训,鼓励教师积极参加普通话培训和测试。学校要求教师率先垂范,在工作、学习、生活中讲标准普通话、用规范字。教导处还组织有关领导“看”课,检查教师讲普通话、用规范字的情况,并要求班级推普员将教师讲标准普通话、写规范汉字的情况进行记载,作为教师学期考核的依据。现在我校教师能自觉运用普通话和规范字进行教学和日常交流。

  (4)以语文学科教学为主,开展切实有效的活动,提升学生的文学素养。

  为使推广语言文字的工作辐射所有学科,本学年我校要求师生必须讲普通话、写规范字,同时规范学生用语、用字行为。学校每周二中午为“美文诵读”,学生聆听优秀的文章,积累词语。每班每学期举行一次班内“钢笔字书法”优秀作品展示,使语言文字规范化内容分层次、分阶段落实,强化与常规相结合,潜移默化地让学生说普通话、写规范字,收到了显著成效。

  一、指导思想

  积极树立可持续发展观,全面贯彻党的教育方针,进一步规范学校各项管理工作,坚持“教育就是服务”的办学理念,不断提高师生荣辱与共的责任意识和敬业奉献的创业精神,提高办学质量与学校的美誉度,促进学校教育向内涵化和优质化发展。

  二、工作思路

  坚持以“抓管理,促规范,重落实,扩亮点,丰底蕴”的工作思路,秉承“做有尊严的教师,办负责任的教育”的思想和“教育就是服务”的理念,深化教学改革,强化德育工作,构建文化特色,突出办学优势,提高执行力度,把我校建设成区境内有较高教育教学质量和一定影响力的品牌特色学校。

  三、具体目标

  1、使学校的管理制度更为成熟,细化管理制度,落实雷打不动,实现规范化和人文化的和谐统一。

  2、打造能负的起责任的教师团队,培养教师的自律意识和正确的荣辱观,实现教师的全员发展,扩大骨干教师比重。

  3、教学模式改革有突破性进展,全学科教师在常态课中,能较好地运用“班班通”进行教学。

  4、教学成绩稳中有升,无明显成绩较差的年级和学科,六年级毕业成绩居全区前列。

  5、继续巩固“五零”目标,即教育收费零违规、校园安全零事故、师德师风零投诉、教师职工零违纪、青少年学生零犯罪。

  6、优化学校的人际心理环境,使教师的心理健康与人际关系相得益彰,形成和谐、宽松、融洽、健康的校园文化、生活环境。

  7、德育管理质量保持较高的水平,实现德育队伍负责,德育内容丰富,班集体温馨,校园环境靓丽,学生举止文雅的良好氛围。

  8、艺术体育活动再创辉煌,保证优势的基础上出强项、出精品、出成绩,出人才,力争全区文艺汇演和运动会中取得优异的'成绩。

  9、进一步改善办学条件,做好校园环境的二次改造,创优美环境;添置计算机,提高学校信息化水平,服务教育教学。

  10、学习和研究课堂的结构与特性,增强课堂氛围的生动性学生参与学习的主动性、活动内容的趣味性,打造生命课堂、爱心课堂。

  四、工作内容及措施

  (一)深化行风校风建设,建设人民满意的学校

  1、狠抓“五个满意”工程建设。在全校实施“做有尊严的教师、办负责任的教育、建人民满意学校”工程,把我校创建成质量更高、服务更优、校风更正、环境更美、社会满意度更高,更能适应时代发展要求的学校;造就一支责任意识强、敬业水平高、自律能力好的教师队伍;达到“五满意”,即人民群众对学校管理满意、对师德师风满意、对校园安全满意、对学校校风满意、对教育质量满意。

  2、实施“三条禁令”,从严治理乱补课、乱收费、乱推荐教辅资料的行为。一是严禁以各种名义收费或变相收费;二是严禁在教辅资料上做文章;三是严禁任何教师在校内有偿补课和辅导作业。

  3、严肃学校工作纪律。本学期,我校将以严肃会风会纪、加强作息时间管理、强化网络信息管理为突破口,整顿师风,严肃校纪。每次会议都要严格考勤,并将进行随机查岗制度。

  4、健全落实自我监控。一是实行全员自检,落实好校内自检、自查、自我监控,做好教工之间双向互动的评议工作,提高教职工的自律意识。二是自觉接受社会监督。通过电话调查、召开家长代表会等形式,主动接受家长及社会的建议和评议,改进我们的工作作风,提高社会满意度。

  (二)补充修订内部管理制度,形成奖罚分明的管理细则。

  倡导科学人文管理,健全学校各项制度,使之人本化、系列化,为学校管理提供保障,并形成制度执行机制,达到基本制度教育人,激励制度鼓舞人,创新制度培养人,完善制度发展人的目的。

  1、继续完善《教师绩效考核细则》。在体现按劳取酬、效率优先、违纪惩处的原则基础上进行修订完善。

  2、凡参与区级以上监测的科目,由教导处拿出匹配的奖励办法。

  3、实现教学转差最优奖励办法。从本学期开始,每学年第二学期期末与上学期期末成绩进行比较,对全校成绩提高最快的科任教师进行较高标准的奖励。具体金额由学校绩效考核领导组临时裁定。

  4、适当提高和规范教科研奖。鼓励教师申报各级各类教育教学课题,凡教师申报的上级课题其立项与评审结题费用全部由学校负担,并按相关制度进行奖励;教师的发表论文在学校所订阅的各类刊物发表,按其级别进行奖励,在其他刊物发表按照各类征文标准进行奖励。

  5、严格考勤管理制度。随机查岗时,教师不在学校,且未向分管行政请假的,进行不同标准的经济惩处。凡教师查岗不在单位的,每次扣除50元,一学期超过四次的,扣除其一个月的绩效工资,同时不享受评优评先。

  6、适度提高班主任与中队辅导员津贴。除绩效考核以外,学校对班主任进行二次奖励性补助。班主任所代班级学生在46人以下,每学期给予300元的奖励性津贴;超过46人的,每学期给予400元的奖励性津贴。中队辅导员参照该标准的四分之三执行。

  (三)以推进教学模式改革为重点,强化课堂教学管理。

  1、紧抓课堂教学与研究,实现师生的“两全”目标。课堂是管理之根,教学是育人之本,研究是发展之源。我们将以“活动围绕课堂,领导走进课堂,教师抓好课堂,一切服务课堂”的理念,打造高效课堂,努力实现“通过课堂让学生全部成长,通过课堂让年轻教师全员成功”的理想目标。

  2、课堂教学突出六个认真。按照新课程计划,开齐开足各科课程,严禁教师私自调课。做好六个认真:即认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导学生、认真组织教学考核、认真教研。教导处可不定期对课堂教学,以及作业、教案进行随机检查。

  3、进一步锤炼与提升教师驾驭课堂教学的能力。教导处要精心组织好45岁以下教师的每人一堂公开课和年轻教师的跟踪听课以及“师徒结对”工作。

  4、把研磨课堂作为最有效的校本教研。积极探索行之有效的课堂教学模式,切实提高每一节课的质量,让教师在课堂展示与交流中不断成长。

  (1)抓好常态课。分管校长、教导处和教研组长要实行预约听课,教师之间要坚持相互听课。分管校长、教导处和教研组长每学期听课在20节以上,其他教师听课不少于10节 。

  (2)上好公开课。继续推行45岁以下教师公开课制度,同时实行教研活动及公开课听课签到制度,并列入教师学期考核之中,让教师在规范化的课堂研磨中提升业务能力。

  (3)磨好精品课。发挥群体优势,打磨优质课堂,积极参与上级优质课评选活动。凡课堂教学参赛课件、光盘制作费用一切由学校负担,具体奖励在绩效考核中兑现。

  5、加强教研组建设。教研组是教学实践的共同体,教学研究的合作群体,每位成员都应有现代人的合作意识,才能形成有效的教研实效。

  (1)培植一种文化。构建“真诚、和谐、互助、共享”的教研组文化,让老师们在互研互学、真实坦诚中感受合作的快乐,产生1+1>2的整体效果。

  (2)凸显三大功能。充分发挥教研组的职能作业。一是组织好本教研组的集体学习,二是注重学科教学管理,三是开展教学改革实践。

  (3)建立五项制度。一是提前规划制度,各教研组要提前制定工作计划,确保每学期教研活动不少于6次。二是集体备课制度,分年级段各进行4次高质量的集体备课。三是考勤登记制度,公开课及教研活动必须进行登记,列入期末考核。四是检查评估制度。各学科常规管理实行学科教研组长负责制,学校领导和教务处协助管理制度,做好日常及三次常规性检查。五是资料归档制度,有效收集整理各类活动资料,提炼教研成果。

  6、加强教学工作的反思。反思可以沉淀和升华智慧,反思才会发展和完善自我。我们全体教师要坚信“在实践中反思,在反思中成长”一定能打造智慧型教师,发展智慧教育。

  (1)注重教师的教学反思。教师要将反思成为自觉行为。要反思教学得与失。每学期书写高质量主体性反思不低于10篇,并做好期中教学反思。

  (2)注重教学管理的反思。教学管理干部要勤作阶段分析和思考,至少在期中、期末要有阶段性的教学管理分析会并有书面总结分析材料。

  8、加强毕业班的教学管理。毕业班是学校的质量窗口,把强化毕业班管理作为工作的重中之重。本着抓早、抓实、抓出成效的思路,确保毕业班质量形象双提升。

  (1)、减轻毕业年级教师的工作负担。一是从开学一个月后,毕业班统测科目教师可实行“课本教案”。

  (2)、鼓励采用同学科合作教学模式。同科目教师教师出不同层次的复习题,服务不同水平的学生,学生中实行“分级”学习奖励办法,让每一个学生都能在较短的时间里有较大的'提高。

学期教学计划 篇3

  一、学生状况

  本期我所任教的初三两个班级中,十班学生相对基础较好一些,学生的学习已经形成了良好的习惯,班级学风较为浓厚,大多数学生都有很强的上进心和学习积极性,有极强的求知欲,这就为本期的教学提供了较好的教学素材,也对老师的教学工作提出较高的要求;但相对来说,三班的学生基础相对薄弱,大多是没有养成良好的学习兴趣,自觉性比较差,或者家庭社会因素等,而导致这些学生对学习产生了厌倦情绪,这就给教学工作的开展带来了较大的难度,对于不同这样差距比较大的学生,我们只能因材施教,根据学生的差异做不同层次的要求,使学生能够各取所需,在不同层次上得到充分的发展,同时又能轻松适应校园生活,做到真正的以人为本。

  二、教材分析

  九年级的化学教材为新教材,今年9月份开始使用新课标新教材,分为上下两册,其中上册为本期的教学内容,它由七个单元组成:

  第一单元 走进化学世界 从三个方面向学生介绍了化学是一门以实验为基础的自然科学,通过一些日常生活中的化学现象将学生带入化学的殿堂,从而很自然地接受这门新的课程,并激发了学生的学习兴趣。

  第二单元 我们周围的空气 首先从学生最熟悉的物质空气着手,研究了空气的组成,学习了空气中与人生命息息相关的一种气体——氧气,并探究了氧气的实验与工业制法。

  第三单元 物质构成的奥秘 这一单元抽象地向学生介绍了物质的微观构成,使学生学会去理解物质是怎样构成的,为今后的探究打下基础。

  第四单元 自然界的水 从爱护水资源,水的净化,再到水的组成,为使书本知识与实践有机地结合起来,又对元素化学式和化合价进行了分析。

  新教材内容将原先的第四单元物质构成的奥秘和第三单元自然界的水的部分内容作了一个调整,符合学生的认知规律,先学习元素的知识,再接触水的组成内容,学生比较容易接受元素的概念。

  第五单元 化学方程式 这一单元让学生学习质量守恒定律,学会写化学方程式,并初步引入了化学计算。

  第六单元 碳和碳的氧化物 从学生比较熟悉的碳元素组成的一些物质着手,对形成物质最多的一种元素进行学习,并探究了二氧化碳的制取。

  第七单元 燃料及其利用 从燃烧的现象开始,去探究燃烧的条件,同时得出灭火的方法。让学生从身边去发现化学知识,了解燃料的种类以及燃烧对环境的影响。

  四、学习方法

  启发式教学,引导学生自主学习、合作学习、探究学习

  注重实验教学,今年新教材增加了8个学生必须要完成的实验,在一定程度上提高学生动手操作能力,要使得学生能在实验中用探究的方法去学习,领会知识的内涵,同时在一定程度上能够学会去发明创造。

  五、教学目的

  化学是一门以实验为基础的自然科学,化学领域内的探索成果关系到生产力的发展,通过初中化学的教育,激发学生探索自然变化规律,加强学习化学深层理论打下坚实的基础,锻炼学生的独立操作能力,培养学生的阅读、思考与理解能力,提高分析问题与解决问题的能力,使学生做到学一行,精一行,真正做到学以致用。

  六、教学进度

  由于本学年学生暑假未补课,较往年相比本届学生少了一个多月的'学习时间,新课进度将会很赶。本学期预计结束上册七个单元的教学内容,速度快的话将开展下册第八单元和第九单元的内容,学期末要结束第九单元可能有些困难。面对一个周四个课时的上课时间,说实在的我们初三化学老师的压力是相当大的,每年都上到最后学校要进行模拟统测了化学还没有上完或者勉强上完。我们老师任重道远,但我会加倍努力以新的教学理念、教学原则、教学策略和方法去引导教育学生,创造性地开展教学,由传授者转变为促进者,由管理者转变为引导者,从而切切实实地提高教育质量,完成教学任务,取得新的成绩。

  以下教学进度根据实际情况酌情灵活调整。(期间有学校组织月考或者其它事宜)

  时间

  内容

  第一周

  绪言

  第一周

  1、2化学性质和物理性质 化学实验基本操作

  第一周

  化学实验基本操作

  第二周

  走进化学实验室

  第三周

  第一单元复习小结

  第三周

  2、1空气

  第四周

  2、2氧气

  第四周

  2、3制取氧气

  第四周

  2、3 氧气的制取

  第四周

  第二章复习、小结

  第五周

  国庆休息

  第六周

  第一次月考

  第六周

  3、1分子和原子

  第七周

  3、2原子的结构

  第七周

  3、3元素

  第八周

  月考

  第八周

  第四单元自然界的水

  第九周—十二周

  第五单元 化学方程式

  第十三—十四周

  第六章 碳和碳的化合物

  第十五周

  月考

  第十六周

  第七单元燃料及其利用

  第十七—十八周

  第八单元金属及金属材料

  第十九—二十一周

  第九单元溶液

  期末

学期教学计划 篇4

  一、教材分析

  本册教材内容包括下面一些内容:位置与方向,除数是一位数的除法,两位数乘两位数,小数的初步认识,面积,年、月、日,简单的数据分析和平均数,用数学解决问题,数学广角和数学活动等等。

  二、本册教学的主要目的要求

  1、认识东、南、西、北、东北、西北、东南和西南八个方向,能够用给定的一个方向(东、南、西或北)辨认其余的七个方向,并能用这些词语描述物体所在的方向;会看简单的路线图,能描述行走的路线。

  2、会笔算一位数除多位数的除法、两位数乘两位数的乘法,会进行相应的乘、除法估算和验算。

  3、会口算一位数除商是整十、整百、整千的数,整十、整百数乘整十数,两位数乘整十、整百数(每位乘积不满十)。

  4、初步认识简单的小数(小数部分不超过两位),初步知道小数的含义,会读、写小数,初步认识小数的大小,会计算一位小数的加减法。

  5、认识面积的含义,能用自选单位估计和测量图形的面积,体会并认识面积单位,会进行简单的单位换算;掌握长方形、正方形的面积公式,会用公式正确计算长方形、正方形的面积,并能估计给定的长方形、正方形的面积。

  6、认识时间单位年、月、日,了解它们之间的关系;知道各月以及全年的天数;知道24时计时法,会用24时计时法表示时刻。

  7、了解不同形式的条形统计图,初步学会简单的数据分析;了解平均数的意义,会求简单数据的平均数;进一步体会统计在现实生活中的作用。

  8、经历从实际生活中发现问题、提出问题、解决问题的过程,体会数学在日常生活中的作用,初步形成综合运用数学知识解决问题的能力。

  9、初步了解集合和等量代换的思想,形成发现生活中的数学的意识,初步形成观察、分析及推理的能力。

  10、体会学习数学的乐趣,提高学习数学的兴趣,建立学好数学的信心。

  三、教学的重点、难点

  教学重点:位置与方向,年月日,除数是一位数除法,两位数乘两位数。

  教学难点:位置的确认,计算的算理,时间的计算。

  四、学生情况分析

  三年级共有2个班。大部分学生学习态度端正,学习目的明确,上课专心听讲,遇到不懂的问题能主动问老师,只有个别同学思想上不够积极。每个班大多数学生掌握基础知识比较牢固,回答问题比较准确,反应快,上课回答问题积极,语言表达能力强,说话有条理,有几个学生基础比较差些。

  五、提高教学质量的措施

  1.注重培养学生灵活的计算能力,发展学生的数感。

  2.提供丰富的空间与图形的教学内容,注重实践与探索,促进学生空间观念的发展。

  3.结合现实问题教学简单的.数据分析和平均数,加深学生对统计作用的认识,逐步形成统计观念。

  4.加强解决问题能力的教学,培养学生综合运用数学知识解决问题的能力。

  5.有步骤地渗透数学思想方法,培养学生数学思维能力。

  6.情感、态度、价值观的培养渗透于数学教学中,用数学的魅力和学习的收获激发学生的学习兴趣与内在动机。

  六、全册课时安排:

  单 元 章 节 课 时 时 间 安 排

  一 位置与方向 4课时 2月13日—2月17日

  二 口算除法 3课时 2月20日—2月25日

  笔算除法 9课时 2月27日—3月3日

  整理和复习 2课时 3月6日—3月10日

  三 简单的数据分析 3课时 3月20日—3月24日

  平均数 2课时 3月27日—3月31日

  四 年、月、日的认识 2课时 4月3日—4月7日

  24时计时法 2课时 4月10日—4月14日

  制作年历 1课时 4月17日

  五 口算乘法 3课时 4月18日—4月21日

  笔算乘法 4课时 4月24日—4月30日

  整理与复习 1课时 5月2日

  六 面积和面积单位 2课时 5月5日—5月9日

  长方形和正方形面积计算 3课时 5月15日—5月19日

  面积单位间的进率 3课时 5月22日—5月26日

  七 小数的初步认识 3课时 5月31日—6月3日

  小数的简单计算 3课时 6月5日—6月9日

  八 解决问题 4课时 6月12日—6月16日

  九 数学广角 2课时 6月19日—6月21日

  十 总复习 4课时 6月22日—6月27日

学期教学计划 篇5

  学年伊始,我们九七(6)班的全体师生又迎来了新学期的挑战,本学期也是我们南师生活的最后一站。面对着毕业和就业,我们将抱着执着、积极向上的态度乐观地面对,笑迎困难和挑战,歇尽全力地做好自己,找一个自己满意的工作单位。本学期的工作繁重而又切合实际,为了配合我级的工作,我们班经过班干会议讨论,初定本学期的计划如下。

一、在本学期召开四次主题班会,进一步增进班内同学之间的感情。四次班会的时间和主题主要是:

  第二周:主题是“新学期展望”,地点是大阶梯,由班长和班主任主持。

  第五周:主题是“学习《南海市青少年网络文明规范》”,由班主任主持。

  第十一周:主题是“期中总结、学术节动员大会”,由班主任主持。

  第十六周:主题是“期末总结”,由班主任主持。

二、学术节期间开展展示个人丰采专业技能比赛。

  为了更好地配合我级开展“学术节”,也是为了展示我电脑班的专业特色,我班准备在学术节期间积极开展一场本专业的课件、网页比赛。届时,将会把我班上的同学所做的课件作品和网页作品展示在大家的面前,让更多的人了解我们的专业学习情况。

  另外,为了更好地配合我大专学术节的到来,也是为了发挥我电脑专业的特长,我们还会积极配合大专分会帮忙做一些学术节的电脑版头(只要学术节有这个需要)。

三、结合我班的实际情况,我班还将不定期地进行一些非正式的班会课,尽量争取多一点时间让全班同学进行一些沟通,好结束我们人机对话多于人人对话的机会的现象,也好让我们能在最后一个学期里能尽量地增进友谊,几十年以后能更好地聚在一起。

四、结合我班同学本学期要去试教的实际情况,我们班干将会尽量合理安排好全班的

  分组去上一些操作课,以便不让每一个同学掉队。如组装课的练习,网络课的操作练习等。

  除此之外,针对我们班部分同学不是很自觉地做好自己宿舍的内务和班内清洁的情况,我全体班干将会努力商讨对策,为班的进步作最后的努力。

  总之,我们将会在本学期里继续努力,做到最好,也希望学校老师和领导能以一种平常的心态看待我们电脑班的同学,促进相互的共同沟通和进步。

学期教学计划 篇6

  本班总体情况较好,大多数学生学习认真、态度端正,能自觉地遵守校规班纪。学生自我管理能力较好,班干队伍的管理能力相对以往有所提高。

  当然,班级也存在的一些问题:家长又无法管教的学生人数相对较多;班干部的管理能力不强,这些无疑都是班级管理中的难点。

  本班教师队伍:稳定、能力强,老教师经验丰富,教师之间关系和谐,配合得较好。

  家庭层次:学生家庭背景复杂,家长文化水平参差不齐,对学校工作的配合很不积极主动。

一、德育工作目标:

  在以往两年的形成的素养基础之上,通过常规的深入管理和规范,继续培养学生的责任意识和感恩意识,并以此为辐射,进一步提高学生的思想道德水平。同时,通过各种形式的班会和主题教育活动,强化学生已有的道德水准和思想认识,引导和规范学生在剩下的一年时间里设计好自己的人生蓝图,走好自己的人生路。与此同时,加强对班干部和班级团员的管理和优化,以带动和促进全班学生不仅做一个有学识的人,更要做一个有德行的人。

二、智育工作目标:

  以初三开学考试为契机,做好对学生成绩的目标管理和跟踪,积极发挥每一位任课老师和各方面的'力量,充分合理地挖掘每一位学生的潜能,通过各种途径和方式弥补中上层面学生在单科上的不足;提高中下层面学生的整体成绩,力争做到扩大优秀面,壮大中间面,缩小落后面。

  1、值周值日班长负责制每周安排一位值周班长,负责整个这一周的纪律、卫生、两操等常规工作,同时下设五名值日班委,负责当天的常规工作;值日班长做到每天下午放学前一小结,值周班长做到每周一小结,表扬好人好事,发扬优点;同时,指出当天和当周存在的问题,拿出解决办法。

  2、作业缺交及一日常规违纪登记由科代表登记好当天缺交作业的学生名单,交学习委员登记汇总;由值日班长登记好当天违纪的学生名单交值周班长登记汇总,这两项指标均每月统计一次,在班上予以公布并作为学期末评优评先的参考。

  3、劳动值日登记由劳动委员和劳动小组组长负责安排当天的教室和包干区的卫生打扫,对表现突出和优秀以及不积极、不负责的值日生分别登记在册,作为学期末评优评先的参考,并且每月对表现突出的学生予以奖励,积极鼓励和倡导学生做好自己分内的事,做有责任的中国人。

  4、班规由班主任组织全体学生一起制定并在班会上通过,上升到四班级“根本**”的高度,作为全班学生行动的参考和指南,避免了以往班级无“法”可依窘境,进一步地加强了学生自治的能力。

  5、班级公约班级的公共道德规范,从守纪、尊重他人、文明习惯的养成等13个方面为学生指明了道德上的规范和目标,促使其在不知不觉当中养成善于为他人着想的良好习惯。

  6、每月学习小结以每个月的月考为契机,引导学生对自己的成绩进行理性的分析和思考,明了优势,明确差距,明晰对策,同时对班级前十名和单科前三名以及有进步的学生予以物质奖励,鼓励其再接再厉,不断超过他人;超越自己。

三、工作安排(按月份)

  九月

  1、开学报到,检查作业,收费,入学教育。指导学生制定学习计划以及书写考试分析、总结。

  2、“走好初三第一步”主题班会。

  3、开展“文明行为习惯评比”活动。

  4、补充调整班干部队伍,进一步加强学生自我管理能力。

  5、以教师节、国庆节为契机,通过各种形式的宣传和主题教育开展尊师重教以及爱国主义等传统教育。

  十月

  1、迎国庆节,中秋节。

  2、通过布置“中秋月夜下的亲情对话”的作业,引导学生理解父母的艰辛,逐步学会理解、尊重、感恩父母。

  3、“爱国守纪,文明成才”主题班会

  4、月考。小结。

  十一月

  1、主题讨论:初三,学习压力该如何缓解?

  2、主题班会:“我的未来不是梦”——让希望与微笑同行

  3、期中考试。班会。家长会。

  十二月

  1、学习主题月,开展一系列学科学习竞赛活动,进一步提高学生学习的积极性。

  2、月考。班会。家长会。

  一月

  1、迎元旦系列活动。

  2、主题班会:“阳光走在风雨后”———在挫折中磨砺检阅自己

  3、班会。期末考试。家长会。

  4、个人学期总结,反思

学期教学计划 篇7

  本学期本着精诚团结、勇于创新、分工明确的指导方针,以加强阅读、背诵、写作为主线,训练为依托,通过举行一系列活动来提高学生的积极性,激发其兴趣,共同搞好本学期教学工作。

  1、 继续贯彻新课改理念,加强课堂改革,优化课堂。本学期所学课文长,科普文章居多,晦涩难懂,本着化难为易,化繁为简的原则,简化、优化课堂,加强背诵、阅读、写作。以背诵为突破口,引领学生,激发兴趣,提高语感。每周上一至二个课堂限时阅读,每单元上一次写作课,规范写作课,强化写作。

  2、 做好常规教学的各项工作。坚持集体备课。集体备课是提高教学质量的关键,是备课组工作的一个重要方面。,因此细化备课的每一细节。形式是:每单元一人负责主讲,其他人共同补充。要求备教材、教法、课堂设计,备课本资源整合;备选习题等。统一教案、统一练习和作业,教学过程中遇到问题,必须一起研讨解决。遇到不清楚、难以把握的内容共同研究。周测轮流负责,从选题、组题、印刷、分发、组织一包到底。听力一周轮一人,全程负责。

  3、 坚持互听课制度

  除了在无课情况下必听每周一次的组内公开课之外,我们英语备课组还要积极开展相互听课活动,做到取长补短,共同提高。新教师听了老教师的课后,可以迅速地掌握每节课的重要知识点,把握教学的整体框架,同时也不是一味地照搬照抄,而结合自己和学生的具体实际情况进行针对性地教学,取得较好的效果。而老教师听了新教师的课后,也获益非浅。在坚持听课的过程中,不断提高自己的教学水平。

  4、狠抓基础,夯实双基

  每一单元的单词和词组逐个过关,对每一单元的重要知识点讲清讲透,随堂练习,精讲多练,讲练结合,提高每一堂课的教学效果,向课堂要质量,提高年级的整体英语成绩。

  5、 统一作业、练习,坚持讲评

  在一个单元内容结束后,对学生进行一次基础过关练习,并做到及时批阅和讲评。而平时每一堂课前或课后,对一些基础知识则坚持采取听写、翻译或课堂提问的方式,重点学生重点培优补差,真正做到因材施教。利用业余时间主动对一些基础很差的同学进行补习,真正体现备课组老师对工作的认真负责。

  6、 以活动为载体,提高学生积极性。计划本学期举行阅读、演讲比赛,活动方式:第一阶段,全员参与,每班选出10名优秀者班内表彰。第二阶段,各班选出前3名参加级段竞赛,决出一、二、三等奖,学校给予表彰。

  总之,我们高二英语备课组是个团结向上、很有凝聚力的备课组,在教学上认真负责,工作上自觉遵守学校的各项规章制度。在以后的教育教学中,我们将一如既往的保持好的做法和工作作风,不断吸取先进的教育教学经验,取长补短,进一步提高我们的教学水平,完成学校布置的各项任务,为我们学校的英语教学工作作出更大的贡 献。