旅顺口区人才工作站

发布时间:2015-1-21    点击量:1720

 

旅顺口区人才工作站

 

旅顺口区人才工作站成立于2006年,为正科级全额拨款事业单位编制81个。旅顺口区人才工作站是基于优化农村基层干部队伍结构、开发培养全区经济社会发展后备人才、促进大学生健康成长的考虑;着眼于适应新农村建设、发展现代化农业,尤其是全区经济和社会发展对高层次人才的需要,在大学生村官职业发展平台、路径、管理服务及其工作长效机制等诸方面探索出一条独具特色的新路。

旅顺口区人才工作站人员引进主要有两个途径。一是结合我区每年事业单位公开招聘考试面向社会招募具备全日制本科以上学历的工作人员;二是根据辖区专业需求情况赴国内有关高校选调具备全日制研究生以上学历的高校毕业生及海外留学人员。人员引进后均确定为事业单位身份并定岗在全区各行政村和社区,针对人员分散的特点进行三级化网络管理,即区级-街道-村及社区,全方位的培养和使用这部分人员。进站人员服务期为三年,期满后结合编制及专业情况输送到区属各事业单位工作。

人才工作站成立以来,在各级党委、政府部门的大力支持下,取得了显著成绩,实现了我区经济社会发展与工作站人员本人的“双赢”。据统计已累计为我区新农村建设直接或间接创造经济效益达1500多万元。2010228日,《人民日报》头版刊登了旅顺口区人才工作站的管理经验和运行模式,时任中组部部长李源潮对旅顺的做法给予了充分的肯定。2013年获得大连市“青年文明号”荣誉称号。

办事指南

会员名:
密 码:
个人: 企业: