旅顺口区关于开展2019年大连市引进城市发展紧缺人才补充申报工作的通告

发布时间:2020-4-30    点击量:86

按照《大连市推动城市发展紧缺人才开发实施细则》(大委办发〔2019〕19号)规定,现将旅顺口区开展2019年大连市引进城市发展紧缺人才补充申报工作有关事宜通如下:

一、申报范围:

2019年1月1日后从大连市行政区域外全职引进、尚未申报,且符合紧缺人才认定条件的人员。

、申报时间

2019年引进且尚未申报的人员,由用人单位于2020年4月30日5月18日,向旅顺口区人才服务中心报送申报材料。此次补充申报工作结束后将不再开展2019年度引进紧缺人才的认定工作。 

、申报条件

(一) 遵纪守法,有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

(二) 年龄在50周岁以下(截止到申报单位引进时间),且符合2019年发布的城市发展紧缺人才开发目录中相应产业、行业紧缺岗位职责条件。

(三) 我区工作。全职引进紧缺人才不受户籍限制,企事业单位引进的,须签订不少于3年劳动(聘用)合同并缴纳社会保险,引进起始时间以签订合同时间和引进后缴纳社保时间为准;党政机关或参照公务员法管理单位引进的,须已办结录用、调任或转任审批手续,引进起始时间以有审批权的公务员管理部门的审批时间为准。

、认定程序

(一) 个人申请。申请人向所在单位提出认定申请,提供相关证明材料。

(二) 单位推荐。申请人所在单位对申请人资格条件进行审查,在《大连市引进城市发展紧缺人才认定申请核准表》上提出推荐意见,连同相关材料报送至旅顺口区人才服务中心

(三)区市审核。对用人单位推荐材料及相关证件原件、复印件进行现场审验。审验无误后,提出审核意见,连同相关材料及《大连市引进城市发展紧缺人才推荐认定情况一览表》报送至大连市人才服务中心。

(四) 核准公示。市人社局进行复核认定,认定结果在市人社局网站公示7日。公示期满无异议的,出具《大连市引进城市发展紧缺人才认定申请核准表》;公示期内有异议的,由市人社局会同旅顺口区人社局提出处理意见。

、申报材料

(一)申请人有关材料(所有材料均加盖单位公章)

1.《大连市引进城市发展紧缺人才认定申请核准表》一式五份,正反面打印,电子版以“单位+姓名”命名并传至人才服务中心邮箱lsrcfwzx@163.com;

2.材料真实性承诺书一份;

3.有效身份证件、学历学位证书、专业技术(职业)资格证书、劳动或聘用合同、收入(纳税)证明等原件及复印件一份;

4. 缴纳社会保险凭证,加盖社保公章;

5.申请人享受的各类人才政策待遇情况

6、2019年1月1日前大连市以外的社保缴纳证明复印件(未就业的可不提供);

(二) 用人单位有关材料:材料真实性承诺书、营业执照或《事业单位法人证书》副本原件和复印件一份

、其他事项

)申请人的岗位职责、学历经历和任职能力等要求应与2019年发布的城市发展紧缺人才开发目录相符,从事岗位(合同中岗位或单位出具的岗位说明与人才目录中的岗位名称应基本一致。

)岗位要求有工作经验的,需要出具工作经验证明材料,具体以申请人引进(来连)前的社会保险缴费凭证等为准。对博士、硕士毕业的申请者学历条件超出岗位明确要求的,将其超出部分求学经历视同相关工作年限。

(三)认定部门旅顺口区人才服务中心

联系电话:62682226

    箱:lsrcfwzx@163.com

 

 

附件 1.大连市引进城市发展紧缺人才认定申请核准表

2.大连市城市发展紧缺人才材料真实性承诺书

 

旅顺口区人才服务中心

2020430

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