“向前一步,真情服务”-旅顺口区人才服务中心进校园开展高层次人才认定工作

发布时间:2019-7-22    点击量:204

为深入贯彻大连市《关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题》及《大连市高层次人才认定实施细则》《大连市本地高层次人才激励实施细则》文件精神旅顺口区人才服务中心依托旅顺口区“鸿雁联盟”工作分站,走进大连医科大学,完善人才咨询和服务机制,宣传系列人才新政和红利优化人才服务,助力营商环境为旅顺经济社会发展提供充足的人才保障。  

为解决高校高层次人才较多、提交材料过多带来的不便,旅顺口区人才服务中心第一时间协调大连医科大学人力资源部,采取现场办公的形式进行资格初审,解决高校的实际困难。

近日,在中心赵慧军主任的带领下,一行5人在大连医科大学进行现场办公和人才政策解答,对申请大连市领军人才、高端人才、青年才俊等高层次人才资格进行初审,受理申请190余人次,为我区高层次人才提供极大便利。

通过此次现场办公形式,旅顺人才服务中心将服务窗口前移,提高人才服务效率,积极推动我区高层次人才队伍建设,提供“一站式”人才服务,增加人才的获得感幸福感”。进一步激发了我区人才活力,有效促进人才引进和人才稳定的态势,此次“人才政策进校园”活动受到大连医科大学领导和老师的一致好评。

下一步,旅顺人才服务中心将继续畅通人才服务渠道,开展“人才政策进高校、进社区、进企业”活动,广泛宣传人才政策,同时用好政策、用足政策,继续为我区人才服务探索新的工作举措和渠道,为我区人才发展提供全要素、强有力的服务支撑。

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